孔子的一位学生在煮粥时，发现有肮脏的东西掉进锅里去了。他连忙用汤匙把 它捞起来，正想把它倒掉时，忽然想到，一粥一饭都来之不易啊。于是便把它吃了。/刚巧孔子走进厨房，以为他在偷食，便教训了那位负责煮食的
从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜
一只小鸟飞到南方去过冬。天很冷，小鸟几乎冻僵了。于是，飞到一大块空地上，一头牛经过那儿，拉了一堆牛粪在小鸟的身上，冻僵的小鸟躺在粪堆里，觉得很温暖，渐渐苏醒过来，它温暖而舒服的躺着，不久唱起歌来，一只
乌鸦站在树上，整天无所事事，兔子看见乌鸦，就问：我能像你一样，整天什么事都不用干吗？乌鸦说：当然，有什么不可以呢？于是，兔子在树下的空地上开始休息，忽然，一只狐狸出现了，它跳起来抓住兔子，把它吞了下去
一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝，第二天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞
•雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人 要想建立合作和信任关系，最重要的就是认识自己和尊重他人。• 雷鲍夫法则从语言交往的角度，言简意赅地揭示了建立合作与信任的规律。在我们着手建立合
• 倒金字塔管理法（Pyramid Upside Down）最早由瑞典的北欧航空公司(SAS)总裁杨·卡尔松提出。 图片• 给予一些人以承担责任的自由，可以释放出隐藏在他们体内
• “一个累坏了的主管，是一个最差劲的主管。”提出者：英国证券交易所前主管N·古狄逊 点评：管理是让别人干活的艺术。 • 一个人的能力毕竟是有限的，就算你每天拼死拼活地努力，最
• “企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。• 管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来•
威尔德定理：有效的沟通始于倾听• 提出者：英国管理学家L·威尔德 • 人际沟通始于聆听，终于回答。• 说的功夫有一半在听上。一问一答之间就可以受益无穷。在企业内部，
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