韩增海,韩增海讲师,韩增海联系方式,韩增海培训师-【中华讲师网】

卓越领导力及团队发展专家、培训落地专家、著名团队管理专家、学

领导力团队管理互联网执行力中层管理

四川,成都 50 ~ 60 岁

经典课程：《高绩效团队建设与管理》《ＭＴＰ-中层管理者技能提升训练》《有效的管理沟通》《打造卓越的团队执行力》《国学智慧在管理中的应用》众能汇智系列版权课程：《众能卓越领导力发展》《众

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成长学习技术创始人、原IBM大区总监、众能成长力研究学院院长、中国领导力十强讲师、最佳实战管理讲师、培训落地专家、著名团队管理专家、学习力提升导师、课程研发专家、清华大学、浙江大学、海尔大学、上海交通大学特聘讲师。
曾任IBM大区总监、百事可乐大区经理、知名机构高级咨询师、法国COMA集团中国区总经理等职。20多年的企业管理实践，10多年管理理论和管理实践的研究，长达5年对IBM、华为、阿里巴巴实践精华的汲取，上千场次的实战培训，著有《超越管理》《我来教你搭积木－500强企业的团队系统化构建之道》等专著。
老师还致力于让培训真正落地的研究，通过对上千名学员培训落地辅导的实践，和对IBM、华为、阿里巴巴、GE等企业大学培训落地精华的提炼，成功研发了成长学习技术，并以此技术为核心带领30名课程研发人员研发了“众能汇智”系列版权课程，通过此技术可以让“众能汇智”系列版权课程的培训收益提

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[韩增海] SAM—场景化管理: 让管理绩效快速改进的全新利器主讲：韩增海课程背景在竞争激烈发展快速的严峻形势之下，需要每个企业都要激发每一个人的智慧，让成员之间进行高效的合作才能有效地进行应对，而这些都需要管理者对管理绩效进行不断地改进，才能提升两者的产出质量。企业提升管理者管理能力的传统打法是讲授式培训，其结果往往是“听时激动，回去不动”，因为很多学员会发现老师讲得特别好，当时很激动，但回到工作场景中会发现很多知识; 2019-03-27

[韩增海]众能卓越团队发展—像IBM、阿里和华为一样不断的产生卓越团队: 众能卓越团队发展 —像IBM、阿里和华为一样不断的产生卓越团队主讲：韩增海版权号：00339401 课程背景过去多年以来团队的“钻石标准”是高绩效团队，但在当今及未来的形势下卓越团队才是真正的“钻石标准”，高绩效团队仅仅是成为卓越团队的基石，卓越团队是高绩效的、独特的、高标准的，它不仅能够在快速变化、激烈竞争的世界中不断地推动业务的增长及创造的升级，而且还能在日益复杂多变; 2017-09-21

[韩增海]众能卓越领导力发展—让卓越领导者产生的速度提升10倍: 众能卓越领导力发展—让卓越领导者产生的速度提升10倍基于IBM、阿里和华为实践精华的完美结合主讲：韩增海版权号：00339402 课程背景在这竞争激烈、发展快速和不断创新的时代，高效只是企业免被淘汰的入场券，而不是追求的目标。高效可以让企业在这全新的世界生存下来，但企业想要有所创新、繁荣昌盛、活得更好、活得更久并建立自己的竞争优势，就必须从平庸走向卓越。企业要有; 2017-09-21

[韩增海]新晋经理实践进阶训练营: 汇聚智慧推动个人及企业走向卓越版权号：00339402 课程背景在这竞争激烈、发展快速和不断创新的时代，高效只是企业免被淘汰的入场券，而不是追求的目标。高效可以让企业在这全新的世界生存下来，但企业想要有所创新、繁荣昌盛、活得更好、活得更久并建立自己的竞争优势，就必须从平庸走向卓越。企业要有一个卓越的领导者，在他的带领下企业才能迈向卓越，企业要有足够数量的卓越领导者才能成为卓越的企业，; 2017-05-12

[韩增海]高绩效团队建设与管理: 课程的意义随着竞争的加剧，社会环境的不断复杂，员工的个性越来越明显，只靠个人的超强能力，已经不能使一个企业、一个组织、一个部门取得成功, 个人英雄主义已经不复存在。只有个体效率和整体效率之和的最大化才能保障组织真正的高效，既要提升个体效率又要提升整体效率，正是团队管理模式的精髓所在。全球成功企业的事实已经证明，当外界环境复杂、内部环节增加后，企业要发展就必须弱化个人增强团队，只有高效的团队才能; 2011-12-28

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