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周文斌:管理杂谈之—错比对有用
2016-01-20 28968

 我们生活的经历常常告诉我们,不要犯错,正确地做事。但是,现实是,一个人做得越多,犯错的次数就越多。不做事就不会犯错,因为错的对象都不存在了。由于认为错误是一件令人羞耻和难堪的事,我们经常陷入“宁可不做,千万别错”的退缩中。

     个人观点是,错误远远比正确要有价值,原因是:

     一、错误比正确更引人注目,更容易被注意到

     当我们一直都是按正确额方式做事的时候,如果出现了错误,那么这个错误就会像从X星球上来的外星人一样,变得异常突出。错误的原因比较容易找到,而正确的原因却往往很难说得清楚。正确只能告诉我们过去是怎样成功的,错误却能告诉我们未来怎样避免为什么我们常见的是从失败走向成功,而很少见到从成功走向持续成功的例子。

     成功是错误的累加,但也不能把错误当成习惯或者是借口。

 

    二、错误是创新的来源

    在快速变迁的商业环境里,企业若想用过去的方法延续成功,注定将面临失败。采用创新的方式,即便不能确保未来一定会成功,但至少拥有成功的几率。而很多创新,就是从失败的经验中获得的。

    没有错误,就不会出现另一种模式或方法。不经过错误,就不会在自己的种种错误中产生奇迹。若一味地照先入住的思想一直正确地走下去,最后的结果是无路可走。

   

    三、错误是成功之母

     “失败是成功之母”,我们的成功不是从天上掉下来的,而是从失败中来、从创新中来的。失败是一本大书,不管你现在是或曾经是失败者或成功者,你都读一读这本书,研究失败者为什么会失败,你也就找到了怎样才能成功的窍门。只有那些经得起失败,能从失败中奋起的人才能获得成功。

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