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中层数字化转型、中层领导力、中层管理技能、中层执行力训练实战
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梁宇亮:久赢真经—全业务实战销售心理学
2016-01-20 47938
客户:久赢真经—全业务实战销售心理学 地点:广东省 - 广州 时间:2012/3/7 0:00:00 第一章:看穿客户行为的密码 ----心理密码 1、客户的五种分类 五种元素代表客户的五种性格类型——金、木、水、火、土。 2、客户的人性优缺点 3、推算客户行为背后的本质特征 4、客户行为的三种心理: 本我心理、自我心理、超我心理 5、管理客户的心理: 5.1 客户是第一位; 5.2 客户是有需求的; 5.3 客户是我们的老师; 5.4 客户是可以被教育的; 5.5 客户是可被差异化的; 第二章:要让自己名远扬 ----首因效应 1、我准备卖给谁?我准备卖什么产品? 2、首因效应的正向思考  世界上没有无缘无故的买卖!!!  销售的层级:卖产品不如卖服务、卖服务不如卖自己,卖自己不如卖品牌  如何打造一个魅力的我? 3、首因效应的逆向思考 4、首因人脉价值链 一个让销售事半功倍的方法 第三章:让客户完全认可你 ----互惠原理 1、什么是互惠原理? 2、心理账户的影响 3、心理帐户价值诉求 4、影响心理账户的要素 5、客户心理帐户操作  确认客户的心理账户分布,提升账户存款。  影响客户的传统账户认知,转化账户类别。  打破客户的传统心理账户,构建全新账户。 第四章:销售的成功阶梯 ----层递效应 1、让客户购买的心理“四动” 感动、心动、冲动、感动 2、四步层递同感销售法 同感行动层递分解图 3、五步推销层递环节 1)初访 2)复访 3)跟进 4)缔结 5)回访 第五章:发现客户的需求——价值原理 1、不是产品不好,是没找到客户需求 2、了解客户的需求——像鱼一样思考 3、寻找核心的需求——找到触动神经的弦 4、客户需求价值的层次: 响应需求——预知需求——创造需求 5、客户需求价值的管理: 附加价值管理——让渡价值管理——需求价值管理—— 客户关系管理——发展价值管理 6、挖掘客户的最深层的需求: 7、客户显性需求挖掘的四层次问法: 开放式地问——引导式地问——确定式地问——探询式地问 8、客户隐性需求挖掘的四层次问法: 背景式地问——痛点式地问——暗示式地问——价值式地问 第六章:让客户无法拒绝你 --多元化原则
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