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中国中小企业竞争力工程专家委员会委员
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中国中小企业竞争力工程专家委员会委员

北京 60岁以上
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|职业经历|
近三十年成人高等教育与企业培训工作,使傅伟如老师积累了丰富的教育教学经验。曾获得北京市先进教育工作者等光荣称号。
|研究课题|
一类是沟通传播类课程,包括沟通理论与技巧,言语传播与非言语传播,大众传播,人际关系,公共关系,企业高效沟通实训,社交礼仪,演讲等;另一类是创新思维类课程,包括创新思维,创新技巧,管理创新,技术创新,制度创新等;第三类是心理健康类课程,包括职业道德培训,职业化心理养成,压力缓解,情商培养等;第四类是企业通用管理能力课程,如时间管理,会议管理,危机管理,中层干部培训等。
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[傅伟如]职业态度
一般的职业态度与职业道德培训,总离不开“爱岗敬业”四字,基本逻辑关系为“爱岗是敬业的前提”。这种逻辑实际上与中国的传统文化密切相关。本课与前述课程不同,是以社会学中人的角色扮演为理论依据,从组织的社会目标出发,讨论人在组织中角色的扮演,认为这才是职业态度的逻辑起点。当你按照角色规范扮演某种组织角色时,情感不应该成为敬业与否的理由,从而得出“职业道德的最高境界是敬业,即使不爱岗也要敬业”的结论。
2011-06-11
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