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中华讲师网特聘讲师

商业模式营销管理

北京 40 ~ 50 岁

《商业模式的力量》《管理模式的力量》《营销模式的力量》《幸福来敲门-员工励志心灵成长》《团队模式的力量》《心理营销的力量》《销售系统的力量》《战略系统的力量》《管理机制的力量》《企业

¥20000 元/天: 参考价格

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李树利老师介绍：
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北京万维四方科技有限公司董事
蓝泰咨询资深管理咨询专家
荣获“全球500强华人讲师”称号
北大、清华总裁班特聘讲师
国际职业培训师协会会员
中国资深注册策划师
心理营销模式首创者
中国管理模式咨询研究中心理事
中国企业家联盟首席教导师
CETV-1“国视导航”特邀专家
CCTV“智者赢天下”“绝对挑战”特邀资深顾问
导航职业指导师联盟职业规划、就业指导资深专家
《世界经理人》《人力资源管理》《中外管理》《首席市场官》《大学生》等杂志特邀撰稿专家
国家劳动部、中共团中央、国家人事部、中央电视台、中央教育电视台、北大时代光华、中国企业竞争力工程、中外管理、详京（台湾）教育集团、计算机世界大学、首旅培训中心、商战名家、前沿讲座、赢家大讲堂、博锐管理、华人道咨询、华夏智慧网、中国总裁网、中华培训网、中华讲师网、中国培训师大联盟、天天培训

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[李树利]为某公司做的人力资源管理思路: 人力资源管理思路一关键问题： 1、管控模式：明确公司与各单位之间的管控关系，清晰业务流程和责权体系。 2、招聘工作：根据公司现状，招聘合适人员上岗，做到人尽其才。 3、组织架构：组织架构优化，部门职责与岗位职责进一步明晰。 4、薪酬体系：薪酬具有市场竞争性。 5、绩效体系：绩效体系基本处于空白状态，需要进行构建。二解决思路： 1、梳理企业的发展战略，在此基础上，进行人力资源管理; 2012-07-09

[李树利]战略管理与市场营销: 战略管理与市场营销培训讲师：李树利【课程目标】理解战略管理在企业经营中的重要地位；帮助学员建立起战略思维方式，掌握营销策略的能力，学会如何管理大客户；掌握针对大客户的销售过程和技巧；学会与大客户建立伙伴关系。【受训对象】各级市场营销管理人员，区域经理、产品经理、客户经理。【授课形式】讲授、案例分享、角色演练、小组讨论、场景模拟、游戏体验。【课程准备】 1.确定课程重点，共商授课所需; 2011-06-22

[李树利]竞争性市场营销策略: 竞争性市场营销策略课程收益：理解竞争性营销策略在企业经营中的重要地位；掌握为不同角色的企业设计竞争性营销策略的能力。受训对象：各级市场营销管理人员，区域经理、产品经理、推广专员。授课形式：讲授、案例分享、角色演练、小组讨论、场景模拟、游戏体验。时间分配：实务讲授占40%，案例分析占30%，互动体验占30% 课程准备：1.确定课程重点，共商授课所需。 2.角色定位和心态调整。授课时间：1; 2011-06-22

[李树利]员工对企业忠诚度与感恩心培养: 团队建设---员工对企业忠诚度与感恩心培养主讲：李树利您是否曾为以下的问题所困惑？★为什么您精心培养的员工却屡屡跳槽？★为什么您的员工总是缺乏责任感和忠诚度？ ★为什么您的员工做错事后总是寻找各种理由和借口以推卸责任？ ★为什么您花费了那么多的钱外出学习，企业员工的精神面貌依然萎靡不振？★为什么您的员工总感觉在为别人打工而缺少工作的热情? ★为什么您的团队内部不融洽，氛围不够积极，缺少信任与默; 2011-06-22

[李树利]企业文化构建与管理: 企业文化构建与管理主训讲师：李树利我们以： “未来十年影响企业发展的最重要因素是什么？”为题，对二十个行业，近三百家企业总裁进行问卷调查， 82%的回答结果是“企业文化” 。西南航空公司的老总说“对手唯一不能模仿的就是我们的文化。” 许许多多的企业老总大呼大喊：“企业文化是核心竞争力！” 企业文化决定整个企业的观念、行为和价值取向，它要指导组织成员的思维与行为，是企业的无形资产，是企业核心竞; 2011-06-22

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