于识军,于识军讲师,于识军联系方式,于识军培训师-【中华讲师网】

心界经济学创始人

领导力人力资源战略管理公司治理

北京 50 ~ 60 岁

战略、集团管控、组织运营与管理、战略性人力资源、虚拟就业、心界经济、职业经理人成长与发展等

¥30000 元/天: 参考价格

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于識軍，工商管理博士，北京鎰华廊桥管理咨询有限公司董事长兼虚拟就业与心界经济发展研究院院长，心界经济学创始人，中国董事学会会员，中国人力资源协会会员，国家注册执业生涯规划师，著名管理咨询专家。曾任北京仁达方略管理咨询集团副总裁，香港天九伟业国际集团及世界杰出华商协会人力资源副总裁等职。现兼任北京市海淀区管委会“创业创新金字塔工程”专家顾问团成员，国务院国资委中国管理培训中心、国家发改委中小企业网、中国企业联合会、中国总裁培训网、中华培训网、中华英才网特聘专家及相关总裁培训班和MBA班讲座教授，中外管理杂志、中国房地产杂志、职业经理人杂志特约专家撰稿人。北京西三角人事技术研究所企业战略管理高级顾问，上海通商投资研究所助理经济研究员，博客中国网、价值中国网、中国总裁培训网专栏作家。

主要研究课题：集团战略与组织效能管理、民营企业价值管理、组织与个体行为战略、心界经济与心界管理、职业女性发

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[于识军]企业家战略论: 【课程费用】 50000元/日（6小时）【课程大纲】第一部分企业家概述 □ 商人、老板、企业家 □ 企业家的形象定位 □ 企业家的价值思考 □ 企业家的社会效用性第二部分泛企业家 □ 泛企业家的定义 □ 泛企业家在中国的成长 □ 泛企业家的使命误区 □ 泛企业家与企业家的差异性第三部分企业家的人格取向 □ 企业家的人格定位 □ 企业家人格的断代式发展 □ 企业家人性的潜在风险 □ 企; 2012-05-14

[于识军]战略性组织与领导力发展: 【课程费用】 50000元/日（6小时）【课程大纲】第一部分战略性组织在民营企业的发展 □ 企业家愿景与组织使命的博弈 □ 战略定位与组织架构的设计 □ 老板文化与责权体系的构建 □ 共识价值观与组织效能的提升 □ 老板思维与学习型组织的建立第二部分领导、领导者与领导行为 □ 领导的本质与特征 □ 领导者的影响策略 □ 领导行为、态度与风格 □ 领导伦理与社会责任第三部分权力、政治与; 2012-05-14

[于识军]人格心理与社会认知: 【课程费用】 50000元/日（6小时）【课程大纲】第一部分人格心理概述 □ 人格的概念与分类 □ 人格心理的研究 □ 人格评鉴的价值 □ 行为问题与行为改变第二部分人格倾向与生物学过程 □ 人格倾向的现实观点 □ 人格的基本思维 □ 行为问题以及行为改变 □ 需要、动机和人格 □ 人格品质的遗传性 □ 人格量表的效用性第三部分人格的结构模式与内驱力 □ 人格的结构模式 □ 动机：人; 2012-05-14

[于识军]公司战略管理: 【课程费用】 30000元/日（6小时）【课程大纲】第一部分战略管理概述 □ 战略的价值定位与思考 □ 战略管理的核心领域 □ 国际视角的战略管理 □ 战略管理的常规性理论 □ 组织的目标：利益相关者及伦理道德第二部分战略分析与目标 □ 战略环境分析 □ 资源和能力分析 □ 战略动态：环境、组织和业务 □ 使命、目标和伦理道德形成的常规目标 □ 从知识、技术和创新中获得目标第三部分战; 2012-05-14

[于识军]职业经理人的成长与发展: 【课程费用】 30000元/日（6小时）【课程大纲】第一部分职业经理人的发展现况 □ 职业经理人的法制环境 □ 职业经理人的素质标准 □ 职业经理人的生存空间 □ 职业经理人的成长价值第二部分泛企业家与职业经理人 □ 泛企业家在中国的成长 □ 中国民企老板的人才观 □ 职业经理人在民企的价值定位第三部分职业经理人的八项修炼 □ 老板哲学与实用主义价值的认知 □ 现代理论与企业成长的空; 2012-05-14

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