经销商企业基业长青的密码 —交棒篇 把脉白酒经销商家族企业—交棒的疑惑 回顾自己在行内接触的家族企业中，职业经理人为家族企业服务时大多会与老板出现冲突和摩擦，这种摩擦无论对错最终奠定了职业经理人的短命
经销商企业基业长青的密码 —企业文化篇 经销商企业发展背景 第一代成功酒水经销商企业的老板们年龄大多在40——60岁之间。由于时代的原因，第一代发展起来的经销商老板大多上学不多、文化程度不高。很多人当
<<疯狂业务员>> 是资深营销策划人，强势营销创始人，营销咨询培训师——徐伟先生关于营销人成长的书籍。徐伟先生戏称此书乃他人生中第一张名片（第一本书）。 职场名言 内修人境
<<疯狂业务员>> 是资深营销策划人，强势营销创始人，营销咨询培训师——徐伟先生关于营销人成长的书籍。徐伟先生戏称此书乃他人生中第一张名片（第一本书）。 职场名言 内修人
“三十功名尘与土，八千里路云和月……壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。”民族英雄岳飞，仰天长啸，壮怀激烈…… “力拨山兮气盖世，时不利兮骓不逝，骓不逝兮可奈何？虞兮虞兮奈若何！”楚霸王项羽于四面楚歌中，
许多热血职业经理人都认为自己来企业是搞市场或搞管理，绝对不是来搞政治，可惜这种想法往往会变成一种职业理想主义——3人以上的企业就会形成某种文化，10人以上的企业就会存在势力帮派，50人以上的企业必然
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