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绩效考核+中高层实战能力+有效管理+职业心态

中层管理绩效管理通信

四川,成都 60岁以上

1、中国式绩效考核 2、有效管理十八项技能 3、中国式制度管理 4、TBC企业驱动体系 5、员工职业心态 6、执行力 7、领导力

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双硕士、首席管理顾问、企业常年管理顾问
中国著名实战派企业管理专家;
中国管理科学研究院研究员;
北京时代光华特邀高级培训导师;
中国人民大学商学院客座研究员;
清华大学高级经理工商管理（MBA，惠州教学点）研修班特聘教授;
中国人民大学商学院高级经理工商管理硕士(MBA)研修班（广州）特聘教授;
中山大学——颐园学院高级经理工商管理硕士(MBA)研修班特聘教授;
中山大学——高等继续教育学院高级经理工商管理硕士(MBA)研修班特聘教授;
中山大学——中外管理研究中心高级经理工商管理（MBA，汕头、东莞教学点）研修班特聘教授;
中山大学教授经理研究会特约顾问;
原广州亚加达miniMBA教育中心负责人、管理系教授、系主任
高级经理工商管理硕士(MBA)研修班、在职经理人M

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[李泽尧]【中国式绩效考核之：员工绩效管理-研讨会: 【《中国式绩效考核之：员工绩效管理》-研讨会】-3H-大纲李泽尧-讲课视频-新专辑《制度改变结果——中国式绩效考核实施方略》光碟发行、北京世纪慧泉隆重推出：http://blog.vsharing.com/lizeyao2011/A1481770.html或百度搜索“制度改变结果” 讲课风格：百度搜索“李泽尧视频”或到李泽尧老师的播客：http://you.video.sina.com.cn/l; 2014-04-03

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