张怀：我就上这些课（兼答我的主讲课程）1、中层管理系列：MTP 2-3天，管理沟通/跨部门沟通2天，管理沟通与部属激励2天（注：现在很少单独上问题分析与解决/时间管理）；2、执行力/领导力系列：中层经理/中高层经理/中基层主管执行力2天（注：不上员工执行力），部属培育与部属激励2天，管理者领导力提升（1-2天）；3、直线经理HR系列：非人（直线经理的人力资源管理）2-3天，目标管理与绩效考核/绩效管理与绩效面谈2-3天，绩效沟通/绩效沟通与员工管理（2天）、招聘与面谈技巧（1-2天）。4、培训管理系列：培训管理实务2天，培训体系建设（1-2天）、TTT 3天，部门经理部属培育技巧（1-2天）。