陈小洪,陈小洪讲师,陈小洪联系方式,陈小洪培训师-【中华讲师网】

零售门店运营管理赋能和业绩提升训战导师

教练技术销售技巧 TTT 终端零售客户服务

广东,广州 40 ~ 50 岁

《打造门店高效业绩增长引擎》、《门店销售技能提升实战训练营》、《门店销售目标管理实战》、《零售销售心理与服务宝典》、《区域经理能力提升实战》、《新世代员工管理与领导力发展》、《TTT企业培训师培养》

¥14000 元/天: 参考价格

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 曾任：纽威品牌公司NWL（美国财富500强排名348）派克笔&威迪文-西南及港澳地区培训负责人
 曾任：瑞士依波路表（港交上市/钟表企业）   全国销售培训经理
 曾任：珠宝品牌（港交上市/珠宝企业）       店务培训部经理
 曾任：五谷磨坊（港交上市）                培训推广经理
 曾任：7天连锁酒店                        连锁运营支持高级主管
 曾任：广州移动通信（世界500强排名62位）内部培训师
 【IPTA】认证TTT职业培训师
 团队管理沙盘教练认证导师
 一级企业人力资源管理师
 香港亚洲商学院  MBA

【个人简介】
陈老师拥有多年世界500强消费品企业和知名港资零售企业的培训及终端管理实战经验。深耕零售领域近20年有专业化和体系化知识积累和丰富的项目实战和培训经验。陈老师坚持以业

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[陈小洪]《终端精细化运营特训营：门店目标分解与落地实战》: 【课程时长】2-3天【课程对象】店长、管理者【课程大纲】第一部分｜优秀的店长应该具备哪些管理知识？一、如何应对市场风云变幻？ 1. 零售行业的新浪潮 ² 当前零售行业面临哪些挑战与机遇？ ² 如何预见和把握行业趋势？ 2. 知己知彼：竞争对手研究 ² 竞争态势分析:SWOT分析 ² 寻求差异化竞争优势 3. 数字化助力零售升级 ² 如何利用数字化工具提升零售效率？ ² 探索; 2024-08-27

[陈小洪]《战略目标落地：多店经营管理目标拆解特训营》: 课程涵盖战略目标的解读与承接、多店数据分析与业绩提升、团队管理与人才培养、运营体系优化与维护以及横向沟通与协调等多个方面。通过实际案例分析、实用工具介绍和互动讨论，帮助营运经理掌握战略目标拆解的关键技能，提升多店管理能力。无论是对区域内运营体系的优化，还是对门店及营运线人才梯队的建设，都能在本课程中找到切实可行的方法。让营运经理在多店管理中游刃有余，助力企业在激烈的市场竞争中稳步前行。; 2024-10-24

[陈小洪]《卓越中层锻造营：新世代员工管理与领导力提升》: 【课程大纲】前言【案例导入】管理者与员工在工位上爆发了冲突一、日常管理中常见的痛点问题二、您觉得自己是合格的管理者吗？三、研习管理技能成为卓越的管理者的意义一、管理者之路：我从哪里来将向哪里去？ 1. 角色转换过程中有哪些困难和障碍？ 2. 管理者的身份认知：管理者的定义与三大角色 3. 三项核心技能区分角色定位 4. 常见的四种管理误区 5. 管理者的五种; 2024-08-27

[陈小洪]《TTT金牌讲师孵化特训营：开启卓越职业之旅》: 【课程介绍】设想工作中，您凭借卓越演讲授课技法，精准传递信息，热忱激励团队，大幅提升绩效，成为领导同事心中无可替代的精英。无论身处庄重商务场合、专业学术论坛或热闹社区活动，您都能自信登台，以精彩表现吸引目光，瞬间成为焦点。 “TTT 金牌讲师孵化特训营”是一场悉心定制的实战特训征程。在此，您将深度领悟培训师的核心技能，这绝非是理论知识的单纯罗列，而是实践经验的深厚积累。从培训理念的推陈出新，到; 2024-08-16

[陈小洪]《卓越店长锻造营：新世代员工管理与领导力发展》: 【课程介绍】当下商业环境在快速变化，新世代员工以其独特的价值观、创新的思维方式以及充满活力的工作习惯，为零售行业带来了前所未有的挑战与机遇。作为店长的您，是否在与这些年轻员工的沟通与管理中遇到了重重阻碍？这些问题是否导致了员工积极性的下降，影响了团队的凝聚力和工作效率？面对这些挑战，您是否时常感到困惑与无奈？为帮助店长们有效应对这些难题，我们精心设计了这门《卓越店长锻造营：新世代员工管理与领; 2024-08-16

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