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资深领导力讲师,人力资源专家
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资深领导力讲师,人力资源专家

上海 40 ~ 50 岁
领导力角色 绩效管理 建议性反馈 授权 解决冲突 认可 发展他人 建立信任 倾听 影响力 演讲技巧 激励 招聘面试 决策 会议管理 沟通 变革管理 培训师培训 等
¥20000 元/天
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Achieve Global认证领导力培训师、Edward Lynx认证个人成长辅导员、企业认证教练、西南大学应用心理学硕士、上海市二级心理咨询师。

认证并熟练使用测评工具:哈里逊测评、Assessio测评、DISC和激励因子、TTI 思维敏锐度测评、Proflingvalues测评 (价值测评)。

个人经历:湘琨有二十多年的工作经验,在教育行业、贸易行业、化工行业和机械行业耕耘过,其中超过17年的时间从事人力资源管理工作,在知名外资企业任职领导力与人才发展负责人。她在战略和管理方面与高级管理者密切合作,为服务过的公司领导了许多成功的文化和组织变革项目,这样的经历点燃了她帮助领导者和组织实现无限潜力的热情。 
作为一名内部人力资源、培训师和引导师,湘琨为不同级别的管理人员提供了数百场领导力发展的培训,引导无数次讨论和工作坊。她在大型矩阵式组织的经验使她能够理解客户,将理论和客
课程 更多>>
[唐湘琨]和同事的沟通技巧
课程对象:职场人 课程时长:1天 课程收益: • 帮助职场人了解沟通的重要性 • 提高沟通的技能 • 在企业内创造互相包容,合作的文化氛围 课程内容: • 课前准备:沟通风格测评 • 工作场合为什么需要沟通 • 4种不同的沟通风格 - 不同的沟通风格的理论基础 - 外显的特征 - 内在的不同诉求 - 自己的沟通风格 - 如何判断别人的沟通风格 - 不同沟
2023-08-29
[唐湘琨]培训管理
课程对象:新任培训管理人员 课程时长:1天 课程收益: • 帮助新任培训管理人员完成角色的转变化,了解培训管理的基本内容 • 梳理培训管理的全流程、理论基础、注意事项,让新任培训管理人员可以顺利起航 • 一起探讨培训管理的新方向和趋势,在培训管理的过程中可以思考和进步 课程内容: • 培训管理为企业创造的价值是什么 • 培训管理的关键指标 • 培训管理的基本流程 - 分析需
2023-08-29
[唐湘琨]内训师培训
课程对象:企业内部需要提供培训和课程设计的人员 课程时长:总6天,不同模块可分开培训 课程收益: • 帮助企业内部培训师提高专业培训技能 • 整体提高企业内部培训的效果,从而带来整体人员能力的提升 • 为企业打造专业的内训师团队 模块一:课程展示和实施(2天) • 课前准备:你的内训内容 • 培训的基本原理 • 成人学习理念 • 培训的关键技巧 • 培训演练和点评(此部分需
2023-08-29
[唐湘琨]由内而外的领导力
课程收益: 针对已熟练掌握管理能力的中层和高层,需要通过自身成长来达成更高目标的情况 结合自身特质,形成有效的管理风格 在激烈的商业竞争场景中,由内而外的找到力量,应对工作中的压力和挑战 课程时长:2天 包括模块: 关于自我 企业文化和创史人 变革与危机
2023-08-17
[唐湘琨]领导力的升级之路
课程收益: 帮助新任经理完成意识上的转化,从个人贡献者进入经理的角色 掌握基本的领导力理论知识,管理的价值和逻辑 掌握带领团队的基本技巧,在管理岗位上起步 课程时长:2天 包括模块: 领导阶梯 管理/带领/辅导 引领变革
2023-08-17
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