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情景沙盘推演/综合管理提升培训/领导力/组织发展赋能/MTP
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【课程背景】 每年7月份应届生进入职场,如何做好新员工培训是企业人才管理工作的重中之中。从组织而言,如何通过新员工整体队伍的培养建设,为企业储备一文管理创新和业务究的新生力量,同时加快步伐以全新的模
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【课程背景】 目前大多数企业组织结构都分成三个管理层次,即:决策层、中间层和操作层。组织的层次划分通常呈现为金字塔式,即决策层的管理者少,中间层的管理者多一些,操作层的管理者更多。通常我们也称决策层
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课程背景: 《敦煌密藏》这一体验培训课程的开发完全针对现代企业组织,特别是中小企业的管理决策层在经营过程中经常出现决策失误的问题而构建出的以培训帮助企业发展进步的解决方案。 整个课程围绕两个关系到组
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