新加坡南洋理工大学管理学硕士，10余年大型企业管理经验，10余年专业顾问及培训经验，具有为华为、中国移动、国家电网、南方电网等大型企业机构设计、开发、实施员工培训与发展、课程设计、组织管理、人力资源管理、绩效改进等咨询项目及课程讲授的丰富经验。
       
        核心课程与咨询专长：培训需求调研、课程设计、学习地图开发、培训体系建设、组织经验萃取、能力模型构建、任职资格体系建设、员工绩效改进、教练及员工促动、门店运营及销售管理、服务标准化及体系建设、项目管理等。个人译著有《从培训专家到绩效顾问》、《企业培训与发展的七个趋势》、《视觉设计解决方案：创造性提升专业学习效果的四大秘诀》。

        授课风格：讲课风格风趣幽默，教学活动丰富多彩，营造和谐轻松的学习氛围；采用五星教学法，从学员问题出发，理论结合实际，案例丰富，深入讲解实用工具，通过多种形式的练习，让学员学得快、记得牢，短时间内熟练掌握技巧，并促进学后实际应用。