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国内离职率/6S管控项目课程领军者、政府特聘专家、多家上市企

江苏,苏州 40 ~ 50 岁

《离职率改善》课程《6S管控项目》课程

¥20000 元/场: 参考价格

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陈迎曦老师简介

1.拥有二十年世界500强高管经验

曾任NOKIA/华为/鸿海(富士康）总部/FIH/TPK 等世界级公司，

多为25,000以上规模(服务客户有苹果、微软、索尼、美光、德仪等世界级品牌客户）

2、受邀多所两岸名校演讲-清华大学/台湾大学/ 交通大学/复旦大学/同济大学/武汉大学/苏州大学/中国美术学院/华东师范大学/中山大等

3、具备丰富人资与工厂改善（纪律、执行力、 6S）实战成功经验

4、历任共事的主管对Peter的评价是执行力与使命必达最好的人资

5、目前担任苏州人社局首席赋能讲师，为苏州上百家企业HR总监上课，达到99%以上非常满意并获得苏州/南京多家媒体报导

6、多家上市公司企业特聘顾问

7、全国最大人才网BOSS特聘讲师

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[陈迎曦]《零成本/低成本的101种企业留才方法——企业离职率改善课程》: 离职率改善背景：近年来有许多实体业工厂告诉我们：招募成本几乎已将工厂所赚的利润完全侵蚀。加上整个大环境因为缺工（缺人）、限电、缺芯片、缺料等等，所以工厂陷入非常辛苦的处境。因此，离职率改善显得格外重要！ 1、离职率课程是近年企业非常重视的一个课程，根据统计，企业每招募一个人平均要负担的招募成本高达2000到6000人民币，其中还不包含无效工时、培训成本、社保、公积金的成本、报废成本等; 2021-12-01

[陈迎曦]学习世界五百强顶级的思考工具《运用思维导图（心智图法）提升工作管理效能与创意》: 课程大纲：一、思维导图(心智图法)观念导入二、思维导图(心智图法)基本技巧三、思维导图(心智图法)正确原则与进阶技巧四、思考力训练五、工作规划的好帮手 ~思维导图六、双值Dyadic问题分析课程收益：了解思维导图基本原理。充分掌握水平思考与垂直思考的应用原则,提升思考的广度与深度。培养符合逻辑的系统性思考及创造力的基本练习。工作将更有效率、思考更敏捷, 大幅提升大脑的「含金量; 2021-12-01

[陈迎曦]《在机遇和挑战中——选对资源留对人》: 课件介绍： 1、如何寻找合适靠谱的人力供应商 2、如何评估学校资源的跳票率 3、降低实习生流失率 4、具体做法与心得分享讨论部分： 1、我们是否遇到过不靠谱的人力资源厂商？ 2、进行校企合作时，出现资源放鸽子的情况？ 3、以上情况在现在大缺工时期，我们可能经常发生， HR应该如何判断/管控人力资源呢？ 4、一同来分享经验，收集有效干货做法。培训对象： 1、企业总经理/工厂厂长 2、人资总; 2021-12-01

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