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企业心理资本开发专家、团队组织和个人心理成长

广东,佛山 40 ~ 50 岁

SFBC焦点解决在管理沟通中的应用中高层管理者的识人与用人之道管理者领导力的八项修炼管理者的成长型创新思维修炼职场高情商与领导力修炼职场情绪压力管理如何正确利用团队关系和组织系统为管理赋能

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中科院认证企业EAP高级讲师
国家注册高级人力资源管理师
国家注册二级心理咨询师
组织心理资本开发专家
SFBC焦点解决企业教练
某上市公司外聘EAP辅导老师
擅长领域
EAP心理资本开发|职场性格|情绪压力管理|管理层心智修炼|智慧领导力

一位多年致力将西方心理学和中国传统文化哲学应用到企业管理实际中的践行者，有超过16年的大型企业管理实战经验，8年以上企业内训和外训培训经验，5年以上心理学研修成长经历。先后在美的、TCL、瑞联电气等知名内外资企业担任管理岗位。从事的岗位有：营销主管、企业管理部经理、人资培训总监、分公司负责人、企业培训学院院长等。始终秉持的培训理念是：“立志成为一名有温度和有生命力的培训师”。通过理论联系实际和灵活多样的培训方式让培训变得“有趣、有用、有料”。专注于企业心理资本的探索，辅导企业完成从社会资本到人力资本，再到心理资本的跨越

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[卫小奎]管理者的成长型思维和决策训练: 【课程特点】 1、丰富的案例分享，生动的情景演示，给大家带来更直观的聆听感受； 2、风趣的讲授风格，快乐的互动提问，开启寓教于乐的互动式教学模式 3、角色扮演，配合及时的点评反馈，加深大家对所学知识的领悟（线下） 4、明确的课程行动，操作性强的方法技巧，让课程理念更好地落地 5、好玩的培训道具，开放式的头脑风暴，完成对自己思维模式的彻底颠覆【课程大纲】成长性思维修炼部分一、前言：找出; 2020-06-27

[卫小奎]面对不同性格类型客户的沟通策略: 【课程特点】 1、丰富生动的各种沟通情景演示，给大家带来更直观的体悟和启发； 2、风趣的讲授风格，大量的情境式实操案例，开启寓教于乐的教学模式； 3、角色扮演，配合及时的点评反馈，加深大家对所学知识的领悟； 4、明确的课程行动，操作性强的方法技巧，让沟通技巧更好地落地； 5、专业性的测评工具，现场测评分析，让你更加了解你自己的沟通风格；【课程大纲】一、客户性格特质的分析与了解 1、; 2020-06-20

[卫小奎]管理者的识人与用人之道: 课程背景一名优秀的管理者或者优秀的企业家，他一定是整合资源的高手，而企业所有资源当中，唯有人是可变性和能动性最大的一个。所以，优秀的领导者，必定也是懂得人性的高手，他们不仅能够做到把合适的人放到合适的位置上，而且能做到让当事人把他们的潜能发挥到最大。而一个不懂得识人与用人艺术的领导者，不仅每日身心疲惫去应付处理各种事件，而且还会造成人力资本的极度浪费。本次课程就是来探讨在这个多变社会里那些不; 2020-06-19

[卫小奎]职场高情商与领导力修炼: 课程背景在任何一家企业工作，任何一个岗位上，我们或多或少遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？ 1.在工作遇到困境时总是很难获得上司的理解和支持 2.沟通中和对方很难同频，感觉彼此很难理解对方 3.缺乏他人的号召力和领导力，自己注定就是一个团队中的服从者 4.思维程序化和固定化，遇到新问题或突发性问题缺乏新的思路 5.面对下属出错或客户投诉，总是控制不好自己的情绪面对这些问题，您; 2020-06-19

[卫小奎]SFBC(焦点解决教练)在管理沟通中的应用: 【课程特点】 1、丰富生动的各种沟通情景演示，给大家带来更直观的体悟和启发； 2、风趣的讲授风格，大量的情境式实操案例，开启寓教于乐的教学模式； 3、小组演练，配合及时的点评反馈，加深大家对所学知识的领悟（线下）； 4、明确的课程行动，操作性强的方法技巧，让沟通技巧更好地落地； 5、专业性的测评工具，现场测评分析，让你更加了解你自己的沟通风格；【课程大纲】一、 SFBC的概念与原则 1.; 2020-06-19

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