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绩效管理量化技术培训大纲 目标学员: 部门经理,人力资源经理,人力资源主管,绩效经理,绩效主管 课程时长: 6小时(1天) 学习目标: 当培训结束时,学员将能够: · 掌握绩效管理的量化意义,识别
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STPOS战略全绩效运营培训大纲 目标学员: 中高层管理者、人力资源经理、绩效考核专员 课程时长: 2天版本 学习目标: 当培训结束时,学员将能够: · 帮助企业家和业务伙伴们深入了解绩效管理的本
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非人力资源经理的人力资源管理培训大纲 课程背景: 在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素,它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。新劳动合同法的实施,对企业人力资源管理提
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TTT课程开发培训大纲 目标学员: 企业内部培训师 课程时长: 6小时(1天) 学习目标: 当培训结束时,学员将能够: · 讲师自我角色认知及能力的建设,培养自己快速成为一名优秀的内部讲师; ·
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TTT授课技巧培训大纲 目标学员: 企业内部培训师 课程时长: 6小时(1天) 学习目标: 当培训结束时,学员将能够: · 掌握上台演讲克服紧张的心理状态,淡定从容的完成课程的讲授; · 掌握课程
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