你对生活现状满意吗？你生活得快乐吗？你感到生活工作的压力大吗？人际关系好处吗？
今年“两会”期间，一位委员称七成知识分子处于“过劳死”的边缘，中年知识分子死亡率超过老年人的两倍，死亡年龄段多为45至55岁。一项7625人参与的调查显示：85.3%的人感觉自己的生活负担比十年前更重了。
这是为什么呢？归咎于一点，即现代人压力过大。
工作需要一定的压力，压力可以转化成不断发展的动力。压力好比一把大提琴上的弦，没有一定的压力，不会有美妙的乐曲；但过大的压力，弦就被绷得过紧，最终会以绷断告终。压力一旦失控，往往危害个人、团队、家庭和社会。
课程背景
当今中国社会高速发展、快速变革、竞争激烈，中国人面临应对外界巨变的巨大压力。关注外在的习惯却让我们封闭了内在潜能，外在的巨大变化，与内在萎缩的生命力，让现代人付出更大的代价。富士康年轻生命的纷纷离去，让我们更感到我们有必要正视变革对每一个人的冲击，认识生活方式的变迁对进入其中的每一个人造成的压力，我们应该成为与时俱进者，而不能成为牺牲者，怎样适应社会和职场的压力？怎样使产生职场倦怠的“老”员工减缓负面情绪压力影响，为进一步发展加油助力，进而提升工作效率和个人生活质量，以新的姿态再战职场？学习、掌握职场情绪压力管理，不失为一个重要的途径。
压力管理对个人生活幸福快乐、工作轻松高效至关重要，对企事业单位人事管理，团结高效也同样重要。本课程旨在解决压力感产生的内在基础，找到压力来源，更灵活有效地应对外界，从认识到方法上解决情绪压力管理问题。
课程目标
课程将提供多个简单独特的实用心理学方法并配合体验会的，提升学员的情商和压力处理能力，让学员透过对自己及他人情绪的了解及支持，使他们在激烈的市场竞争中，能够保持正面、积极的心态面对各种矛盾与冲突，
课程收益
通过本次的培训，将达到如下收获——
l 了解情绪和压力，正确地认识压力和情绪的产生机制
l 解决带来心理状态问题的负面信念与负面情绪
l 用思维方式管理情绪使工作生活更轻松美好
l 掌握快速处理压力与负面情绪的技巧，进行有效的情绪压力管理
l 持续保持良好的心理状态
课程内容
课程导入：社会事件反映出哪些必然性与偶然性
一、 什么是情绪？什么是压力？
l 你烦恼吗？
l 什么是情绪？什么是压力？
l 现实的情绪压力主要来源
二、为什么会有情绪压力
l 情绪案例
l 压力案例1：我的领导为什么老跟我过不去
l 压力案例2：这事我从来没干过
l 没有烦恼会怎么样
l 该怎样准确理解情绪压力
三、管理情绪释放压力
l 了解你的压力水平
l 身体反应：
l 情绪反应：
l 找到压力源，认识压力源
l 压力与主观感受的关系
l 情绪的ABC原理
l 优压力与负压力
l 情绪压力管理的方法
四、在工作和生活中寻找快乐
l 体验：管理情绪压力的必要条件
l 讨论：行为为什么总是不听思维的
l 身心统一法则
l 管理情绪方法与训练
l 调整认知与行为改变步骤
l 释放压力方法与训练
l 万变不离其中——将复杂的问题简单化
五、换一个角度看问题
l 心理图片的启示——换一个角度看问题
l 换一个角度看问题
l 资料：我们担忧的和实际发生的比例
l 合理看人生
l 合理看成功
l 职场中的马太效应
l 放大自己的生命意义
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