统一的目标：目标是团队的前提，没有目标就称不上团队。
统一的思想：如果团队的思想不统一，会降低团队的行动效率。
统一的规则：一个团队必须有它的规则，规则是告诉团队成员该做什么，不该做什么。
统一的行动：团队成员需要遵循相同的步骤或行动方式来执行任务。
统一的声音：团队需要有一个清晰、明确且一致的沟通方式。
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