吴斌,吴斌讲师,吴斌联系方式,吴斌培训师-【中华讲师网】

企业管理专家

人力资源绩效管理招聘面试培训管理

浙江,杭州 40 ~ 50 岁

基于战略的人力资源规划人力资源管理的变革与创新工作岗位的分析与描述岗位说明书的编写与应用招募人才的重要因素--人才测量与评估怎样成功的构建企业的培训体系通向一流的绩效管理基于价值

¥22500 元/场: 参考价格

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吴斌，浙江大学管理学博士、国家高级人力资源管理师、二级心理咨询师，资深人力资源和劳动关系管理专家，人力资源管理师国家职业资格培训高级讲师。
具有丰富的人力资源管理理论知识和实践经验，具有良好的培训技能，多年来为省内外200余家知名企事业单位设计培训方案并实施培训，为多家大型集团公司等提供专业咨询方案及指导实施，以抓专业的角度推动公司人力资源和治理结构进入良性循环，实现可持续发展。培训中能将枯燥的理论溶入实际管理案例当中，将人力资源管理与企业实际有机地结合在一起，课程生动有趣，深入浅出，实战性超强，让学员即学即用、学以致用！
自2004年开始一直担任人力资源管理师国家职业资格培训高级讲师和职业技能鉴定考评专家，累计培训学员20000余人次；并先后承担了浙江省疾控中心、山东省疾控中心、天津市疾控中心、杭州市电力局、杭州商业集团等多个企事业单位委托的战略管理、人力资源规划、组织结构与岗位设计

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