曾任科技型企业集团HR总监、副总裁、高级经济师，兼任江阴市委党校特聘高级讲师、江阴市职业技术学院特聘客座教授，多家企业人力资源高级顾问。
4年教育管理、7年行政机关事业单位人事管理、21年科技型企业和房地产开发建筑工程施工管理企业的人力资源高端管理经验，造就了本人良好的领导力、出色的沟通交流能力、分析协调化解各种复杂多变问题的能力，积淀了深厚的人力资源管理知识、技能、工具、方法，能够为企业构建和运行一整套标准化、规范化、程序化的人力资源管理体系与机制，有建班子、定战略、带队伍的能力和项目运作经验，能够有效地激励和教导部下，共同实现团队目标。历经公司管理机制创新、战略变革转型升级，在人力资源各模块的理论和实践经验丰富，尤其在企业战略管理、企业文化建设、绩效管理、教育培训、薪酬管理、职业发展规划等方面有积累了大量实操实效成果。
绩效是企业的经营业绩和效果，没有绩效，一切无效。我专注三十多年
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