卢志民，男，1971年生，企业管理学博士，企业文化与人力资源管理方向，长期从事人力资源管理研究、咨询和实践工作，先后在国家机关、企事业单位任职，历任国家公务员、管理咨询总监和企业人力资源副总经理等职务。获得国家注册管理咨询师、高级人力资源管理师证书，对企业管理和人力资源管理深有研究，首创“基于人力资源的企业管理体系”理论，主张以“人”为核心建构企业管理运营体系，推动企业建立自主运行的管理之“道”，实现企业的“无为而治”管理。著有《无为而治之门：老子“母亲管理”思想与现代企业管理研究》一书，发表专业论文多篇。
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