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哲学博士、清华大学人文学院教授、博士生导师
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邹广文资历背景
邹广文,哲学博士,清华大学人文学院教授,博士生导师。
兼任中国经济哲学研究会副会长,中国企业家协会企业文化专家委员会主任委员,中国文化管理学会学术委员会主任委员,韩国成均馆大学、美国哈佛大学访问学者。
  近年来在《人民日报》、《光明日报》、《中国社会科学》、《哲学研究》等著名报刊发表学术论文200余篇,出版个人专著《当代文化哲学》、《企业文化与企业竞争力》、《社会发展的文化诉求》等6部。代表性作品曾经获得省部级社会科学优秀成果一等奖,现享受国务院颁发的政府特殊津贴。

学科及研究方向
学科:哲学基本理论。
研究方向:文化哲学、当代社会发展理论、企业文化学。

社会兼职
北京市哲学教学研究会副会长
中国辩证唯物主义研究会常务理事
北京市哲学学会常务理事。
中国文化管理学会学术委员会主任委员。
中国企业联合会企业文化专家委员会主任委员
“清华哲学教材系列”主编。
吉林大学、山东大学、黑龙江大学、河南大学、吉林师范大学兼职教授。

科研情况
主要研究领域为文化哲学、比较文化、当代社会发展理论。
已出版的代表性学术专著有:
(1)《当代文化哲学》,人民出版社2007年版。
(2)《文化哲学的当代视野》,山东大学出版社1994年版。
(3)《人类文化的流变与整合》,吉林人民出版社1998年版。
(4)《当代中国大众文化论》,辽宁大学出版社2000年版。
(5)《文化•历史•人——文化哲学导论》,华中师范大学1991年出版。
(6)《企业文化设计与发展》,贵州民族出版社2002年版。
(7)《企业文化与企业竞争力》,新世界出版社2004年7月版。
(8)《社会发展的文化诉求》,河北大学出版社2004年8月版。
其中《文化哲学的当代视野》一书曾获1996年度山东省社会科学优秀成果一等奖。
近年来,在《中国社会科学》、《哲学研究》、《人民日报》、《光明日报》、《学术月刊》、《文史哲》、《清华大学学报》、《吉林大学学报》等国内外重要学术杂志发表论文160余篇。作为项目主持人,先后承担多项国家社会科学重点课题和教育部社会科学重大课题。
邹广文主讲课程
一、面向企业类课程:                  
1.企业文化与企业竞争力
2.全球化与企业家精神培育
3.新常态下的企业文化建设
4.工匠精神与文化创新
5.十九大报告解读
二、面向政府培训

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