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上海 30 ~ 40 岁

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【荣誉称号】
企业文化、系统建设专家；
营销模式实战专家；
狼性团队打造、企业内训落地实战教练；
聚成集团金牌内训讲师；
多家企业高级咨询管理顾问。
被誉为“民营企业财神爷”！
【擅长领域】
他专注于企业文化建设、冠军团队打造、营销模式更新，提供民营企业顾问管理、咨询培训、营销策划等服务。
【课程特色】
1、咨询式培训 2、互动性强 3、案例丰富 4、深入浅出 5、解决难题
6、图文并茂 7、短篇播放 8、室内拓展 9、激发潜能 10、实战落地
★ 央视网商城品牌顾问
★ 要觉素斋营销顾问
★ 多家企业管理咨询顾问

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[刘义亚]刘义亚：高效的团队建设: 刘义亚:《高效的团队建设》课程背景：中高层是企业的“中坚”力量，是企业战略落地的中流砥柱，是企业持续成长的动力源。但长期以来，企业中高层在自身影响力方面，培养人才梯队方面，关注目标与价值等方面都有先天性的不足和缺陷。如何让中高层真正的成为企业的中坚力量？如何才能快速的成长？如何把管理需要理论、方法、经验，如何更好的融合、领悟提高？如何把西方管理注重制度、东方管理注重人性，进行协调; 2017-04-13

[刘义亚]刘义亚：高效团队建设与管理: 高效团队建设与管理课程背景团队建设，一直是每家公司都非常头痛的问题，而团队建设的好坏，则直接影响到团队的工作效率及团队的健康成长。个人认为，优秀的团队应该具备以下特征：一、要有清晰的组织发展目标目标；，任何一个团队都必须要确立一个明确的发展目标，并且将这个目标，分解为不同的、可达成的阶段，然后将这些阶段目标明确地写下来，放进团队说明文档中。二、要有旗帜，很多团队并不明白旗帜的重要，因为旗帜是; 2017-04-13

[刘义亚]刘义亚：员工职业化心态: 《员工职业化心态》培训提纲【主讲老师】刘义亚职业素养专家【课程时间】1天 / 2天【授课方式】讲授、案例体验、录像观赏、角色模拟、分组讨论、精彩点评【授课特色】气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑【课程背景】很多企业经常抱怨员工不好管理，对工作缺乏热情和动力，经常消极，整天抱怨，责任感不强，执行力不佳，没有明确的职业发展目标！完全是当一天和尚撞一天; 2017-04-13

[刘义亚]刘义亚：企业文化管理: 《企业文化管理》培训提纲【主讲老师】刘义亚实战管理培训专家【课程时间】2天 / 3天【授课方式】案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评【授课特色】气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑【课程背景】您企业的产品形象及员工行为展示出的风气好吗？您企业建立起与客户的良好关系了吗？您企业实现了“上下同欲”的气势了吗？您企; 2017-04-13

[刘义亚]刘义亚：互联网思维: 课程收益： 1，理清互联网思维的根本，透过趋势对比自己的企业如何发展； 2，学习互联网时代的特征，引发对自己产业的思考和变革通路； 3，学习互联网营销的各类商业模式，确定自己的企业营销战略； 4，通过大量案例和工具，思考如何建立自己的互联网的营销系统；课程纲要：一、互联网时代的商业思维商业模式民主化：消费者可以按照自己的需求来定产品销售空间重定义：现代企业要打破传统的时间空间限制用户时; 2017-04-13

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