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何连波
新人入职、心态建立、销售技巧
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何连波
新人入职、心态建立、销售技巧
领导力
云南,昆明
40 ~ 50 岁
《恋爱销售》、《五项管理》、《心态调整》、《职业规划》
¥20000
元/天
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简介
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2007年参加太平洋人寿第二期全国组训讲师培训;2010年参加部门经理管理培训。
对于新人快速入职、心态调整有独特的授课方法;恋爱销售的方法有独到的见解
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[何连波]五项管理
成为一名优秀的员工、来源于入职开始的目标设定。 没有目标的人是盲目的,随风漂浮。 就如同掉入了一个兔子洞。 没有目标的人是容易流失的,造成企业、员工的“互相伤害” 目标是员工激发行动力的基础。 没有改变你不变的行为之前,你未来的结果永远不会改变。 学习力+执行力+行动力才是现代企业需要的好员工
2017-02-17
[何连波]新人入职培训
《职业规划》 成功需要什么?选择自己喜欢的事业或者把工作变成喜欢的事业的意义。 《五项管理》 心态调整、学习管理、目标管理、时间管理、行动管理。 以性格色彩的基础入门,了解自我进入新人入职培训。 心态调整课程:起点和终点的不同选择。 学习管理:空杯心态、长远心态。 目标管理:亚洲马拉松冠军的故事启发。 时间管理:每个人拥有的86400秒财富。 行动管理:行动是实现自我的基础……《再来一次》视频感
2017-02-05
视频
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