1. 课程设计 非暴力沟通（Nonviolent Communication，NVC）提供具体的方法来帮助我们友爱地生活及与人建立友爱的联系。2003年，联合国教科文组织（UNESCO）将NVC列为
1. 课程设计 《高效能人士的七个习惯》是美国柯维领导力中心的创始人、美国著名的领导学家史蒂芬柯维博士开发的课程。柯维先生是曾被《时代》誉为 “人类潜能的导师”。柯维博士曾入选为全美25位最有影响力
1. 课程设计 “目标不明确”、“沟通不顺畅”、“缺乏融合差异的能力”等情况每天都在团队中存在，可能正一步步吞噬着团队的凝聚力、创造力和绩效。而团队领导者根本没有觉察，或整天忙于“重大事务”、“重要
第一部分 四维整合模型 1. 企业管理现状认知 a) 为什么团队建设的问题和困惑会长期存在？ Ø 做为管理者，我应该具备什么素质？ Ø 如何面对下属的特长和差异？ Ø 有完善的管理制度，却不起作用？
1、 课程开发思路 a) 您是否曾遇到这些情景？ 与某位自尊心很强的下属面谈，他不是对抗就是沉默，掩饰自己真实的想法； 项目进度会上，大家对敏感问题避而不谈，你觉得项目很可能拖延； 强势的客户常要求
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
