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企业心灵成长教练

中层管理领导力教练技术压力管理

广东,深圳 40 ~ 50 岁

课程已经被多家运营商，银行，电力等世界五百强企业采购，服务近20000名企业员工及管理人员，并多次被返聘或轮训。 “心”领导力系列：《领导从“心”开始：心理学在管理中的应用》（高、中、基层）、《管理者

¥20000 元/天: 参考价格

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钟震玲老师常住地：深圳，18年国际领先系统心理学与企业应用实战工作经验，10年世界500企业中高管经验，15年金融/通信／能源行业培训、咨询经历。
钟震玲老师专业背景：加拿大海文（HAVEN）、萨提尔（SATIR）、完形/格式塔、存在主义心理疗法、神经语言程式学（NLP）、教练技术（COACH）、美国舞蹈治疗等心理学应用方面实战应用，国内企业心理学应用实战专家，加拿大HAVEN认证国际心理咨询师，国际EAP协会（EAPA）认证企业 EAP执行师，国家二级心理咨询师，NLP神经语言学专业执行师，上海交通大学EMBA中心特聘讲师，国内4家企业员工EAP项目顾问、辅导师。
钟震玲老师精通领域：“心”领导力、管理心理学、教练技术、心理健康、EAP关爱项目、职业倦怠应对、情绪情商正能量。
【专业资质证书】加拿大HAVEN认证国际心理咨询师、国际EAP协会（EAPA）认证企业 EAP执行师、国

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[钟震玲]钟震玲老师《高情商下的情境沟通与表达》课程方案: 【课程背景】企业的效率缘自于人与人、部门与部门间沟通协调的效果，沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件！一个人成功的因素75％靠沟通，25％靠天才和能力。在企业内部，人们越来越强调建立学习型组织和营造高绩效团队；提升沟通的技巧,是一种可令企业效率与利润倍增的有效选择，在工作过程中，需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识,当共识产生后，事业的魅力自然才会展现，组织也才会更; 2019-05-15

[钟震玲]钟震玲：钟震玲老师《幸福从心开始——领导力正能量工作坊》课程方案: 【课程背景】领导者最大挑战是让员工心甘情愿，快乐高效完成任务。这意味着领导者必须关注每一个人的“心理资本”，同时运用各种方式唤醒员工内在驱动力，激发员工的创造性工作能量，构建“双能模式—能量与能力”的叠加效应，为组织创新保持永恒的驱动力，这是领导者的时代责任。领导能量与影响力有什么关系？在一个组织里，领导者的能量低于被领导者能量的总和，就会产生涣散；等于被领导者能量的总和，就会产生抵制；而; 2018-04-22

[钟震玲]钟震玲老师：钟震玲《NLP教练技术》课程大纲: 【课程背景】你是不是觉得指挥别人做事越来越没有效果?也许你很忙，有太多的职责，太多的工作，你感到力不从心，很忙，很累！你忙、你累，是因为你承担了本该是你下属的工作，因为你觉得他们没法办好，你只能自己做，越是这样，下属就越不能把工作做好，你就越忙，越累！这是一个恶性循环。要跳出这一循环，最好的办法是将教练技术引进你的管理工作。你见过运动场上又忙又累的教练吗？运动场上，忙于奔跑、冲刺、拼搏的，; 2018-04-08

[钟震玲]钟震玲：钟震玲老师《心动力创佳绩——企业健康持续提升年度计划》课程方案: 现存的挑战与困难：是否发现培训现场效果很好很热烈，可是员工回到岗位上还是面临原来的问题，往往要过了关键时刻才想起当时所学的新方法？学员都同意培训老师在课堂里所讲的“理论”、“方法”、“工具”，却无法落实在自己的工作情境、关系与家庭中？领导们很奇怪：我觉得我就是一个很公平很为员工着想的人啊，为什么员工反而认为我很强势很冷漠不关心他们呢？为什么每年我们部门评选出来优秀员工后就会打击一大片呢？; 2018-03-21

[钟震玲]钟震玲老师：钟震玲《有效激发内驱力》课程方案: 【课程背景】内驱力，瑞士著名哲学家，分析心理学的创始人——荣格，将其与集体无意识联系起来，他始终强调集体无意识是建立在集体观念的基础上的，并以“生命驱力”为前提，其实内驱力就是个体在环境和自我交流的过程中产生的，具有驱动效应的，给个体以积极暗示的生物信号，其实质是一种无意识力量，源于最原始的，积累了整个历史经验的心理体验在人脑中的反映。激励员工工作的真正动力是什么？这个问题对组织的高效运营特; 2017-12-07

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