（一）课程导入 1、观看头脑风暴法的活动视频 2、互动讨论：谈一谈你对头脑风暴法的初步认识 （二）头脑风暴法的定义和注意事项 （三）头脑风暴法的开展方式 1、结构式 2、非结构式 （四）头脑风暴法的
（一）课程导入 1、通过列举乔布斯、比尔盖茨等几位成功人士的经典案例，激发学员们去思考“成功没有捷径，但一定有方法”！ 2、互动讨论：圆珠笔漏油、在外太空书写、麦当劳选址等几个问题的解决方案，让学员
关键词：关键人才 人才梯队选拔与培养导师 人才池 长板凳 课程对象： 公司高层、部门负责人、人力资源部、商学院、业务骨干 课程目的： 1、领会人才梯队体系建设的总体思路； 2、理
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