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可视化培训领跑者、多款版权沙盘作者

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1、问题分析与决策沙盘© 2、全面运营管理沙盘© 3、跨部门沟通与合作沙盘© 4、目标管理与计划制定沙盘© 5、压力情绪管理沙盘© 6、决策领导力沙盘©

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 沟通类：《说话的艺术》《张嘴就要赢》《一分钟掌控表达》《量子说服力》
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曾服务于Google、李宁、中国联通、福联升等多家公司，任职高层负责人、分管副总、执行官等职务。针对战略布局、运营管控、团队组建、人力资源等内容具有18年以上的管理实战与授课经验，包括11年沙盘研发与讲授经验，目前已完成多门版权课程和多款版权沙盘著作。
先后于2015年-2019年期间在国内合资企业和国外企业中，使用中、英文双语授课近20余场次，课程现场中大家通过沙盘推演和体验，感受到模拟沙盘与理论课程体系相结合的奥妙，并领悟其中的管理知识。

【授课风格】
 体验：体验式互动教学，突出实用技巧、方法、工具并与案例分析、分组讨论相结合，从而激发学员自我学

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[崔洋]问题分析与决策: 《问题分析与决策》沉浸式体验培训 ——在推演中学习分析与决策能力主讲：崔洋课程前言随着信息时代的爆炸，企业竞争也越发激烈，企业经营管理者每天都必须面临各种决策。大到企业战略规划、部门管理、预算支出，小小到个人的人生抉择、择偶、就业、发展…… 无数人因为决策错误，时长悔恨并终生后悔。然而在这样复杂有多变的环境中，我们还会面对各种问题，这些问题中，你也许会面临在很富裕的时间下去思考、衡; 2023-04-27

[崔洋]沙漠掘金: 【课程背景】本课程基于沙漠掘金沙盘课程开发与讲授，其中内容可能会根据学员的表现和业绩进行有侧重点的调整，以避免填鸭式的讲授。团队的执行力、凝聚力、高效沟通与企业经营利润有直接关系，据不完全资料统计，全国约19.8%的企业因执行力不畅而走入经营绝境，36.8%的企业因沟通不畅导致业绩下滑，导致失败的原因都是因为管理不严谨、不科学、不系统造成的，然而解决的方式方法很多，而“沙漠掘金”的出现让我; 2018-05-15

[崔洋]角色认知与沟通说服力: 课程背景：现代企业中很多老板、企业家都苦于找不到符合要求、满意的管理者，有的老板没办法只得从现有员工中选一个相对适合的人任职某部门管理者，但是该管理者在工作上是不如意的，更是力不从心的；有的任命者对于本岗位的职责并不是很清楚，对部门的发展规划也不是很了解，有时候做了自己不该做的事情，有时候说了自己不该说的话，因此从老板的眼中看到的是：沟通能力也下降了，下属也不听话了，能力也下降了等等。课; 2016-11-20

[崔洋]职场高效沟通: 课程背景：随着企业的快速发展和不断壮大，部门的设置越来越多，各部门的职责分工越来越明确，同时，各部门之间的意见冲突，互相推委问题也越来越严重；企业要在市场竞争中取得优势，就必须先把自己内部的各个部门合作和沟通做好，增强企业的凝聚力和团队协作力。通过分析挖掘跨部门沟通的主要障碍、困难、冲突起源及问题的根源，让学员学习有效处理部门间冲突的技巧，透过理解与服务达到双赢，从而全面提升企业工作绩效。课; 2016-11-14

[崔洋]心态激励与高效沟通: 课程背景：随着企业的快速发展和不断壮大，部门的设置越来越多，部门之间的沟通就成为主要问题，部门间产生意见冲突后互相推委也随之发生；因为沟通的问题利益的冲突引发部门间的矛盾，从未产生隔阂，甚至无法获取彼此真实可靠的信息，使得员工的工作效率极低、工作氛围极其压抑，企业内耗增加。企业要在市场竞争中取得优势，就必须先把自己内部的各个部门的心态和沟通做好，增强企业的凝聚力和团队协作力。通过分析挖掘跨部; 2016-09-21

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