周向礼,周向礼讲师,周向礼联系方式,周向礼培训师-【中华讲师网】

企业培训专家

团队建设执行力质量管理

河北,廊坊 40 ~ 50 岁

《人力资源管理需要全民参与》《高薪工作的面试技巧有何不同》《日企成功的秘诀》《小企业想迅速长大必将走向灭亡》《最短的时间找到好员工》《5S在中国的前世今生》《中国式有效沟通与协作》《KP

¥20000 元/天: 参考价格

简介查看>>

阿礼 (A Li)
多年企业管理经验，曾经在大型外企（业内第一品牌）、国内知名大型民企（民族第一品牌）、中型民企（细分市场行业第一品牌）。数百家大、中、小型企业管理咨询与培训经历，数千学员见证；激情澎湃可让人热血喷张，娓娓道来又让人心如止水；在幽默风趣中，达成心灵的默契和沟通，既像一个长者，又似邻家兄长。没有任何说教的痕迹，让人受益匪浅。
基本信息
周老师曾在大型外资制造业担任中高阶主管、经理。在企业战略规划、集团管理模式设计、业务流程重组、主持了数十个培训、咨询和管理变革项目。周高老师非常了解外企及国内企业经营管理的竞争环境，精通运用前沿管理技术解决企业实际问题的策略及实务。对不同行业、不同企业高效组织与人力资源体系与工作的难点、瓶颈等有很深的研究及丰富的经验。

课程更多>>

[周向礼]如何利用活动来提高团队的凝聚力: 一、何为团队团队是由大量独立的人组成。二、团队构成要素5P 1、Purpose 目标 2、People 人 3、Place 团队的定位 4、Power 权限 5、Plan 计划三、凝聚力的作用凝聚力，其实就是集体主义精神。提高团队的凝聚力能有效的调动团队成员的积极性，提高效益，更好的完成团队目标。如何提高团队的凝聚力？ 1、为企业员工规划一个共同的远景展望 2、经营企业如同治理国家 3、; 2017-09-14

[周向礼]kPI是把双刃剑: 我相信只要是一想到考核，而且是所谓的量化考核，大家一定会想到一个词--- KPI。但是又有多少人能知道在量化考核一系列地数字背后，能否真正地体现好坏优劣呢！我想是要大上一个大大地问号。所以我要告诉大家的就是，KPI是把双刃剑。用好这个武器可以事半功倍，反之则亦然。我绝对不是危言耸听。你想知道什么样的考核是最优吗？请听我道来…; 2016-08-26

[周向礼]中国式有效沟通与协作: 国人向来就有爱与人为善和善沟通的良好传统。但曾几何时，在企业中的有效沟通和写作变得越来越难，效率越来越低下。如何打开有效的沟通大门，是摆在每一个管理者面前的切实问题。从管理中需要重点关注的细节，以及从人性的角度出发，细致剖析影响沟通的因素。从而更好地实现上传下达的有效模式。; 2016-08-26

[周向礼]5S在中国的前世今生: 提起5S大家并不陌生，甚至是路人皆知。俨然现在中国的5S已经说烂了，做烂了，用烂了。谈基层管理和现场管理，张嘴必提5S。但到底能有几人真正的了解5S的精髓和内涵呢！我想这里边要打上一个大大滴问号吧！如果想听到不一样的5S精髓的分析和见解，就请关注5S在中国的前世今生。; 2016-08-26

[周向礼]最短的时间找到好员工: 现在每个企业缺人，都缺真正的好员工。什么是好员工？精炼、能干、进取心、有发展潜力并且忠诚度高。但是这样的员工去哪里寻找呢？是空降？是自己培养？他们的身上都有哪些特质呢？如果在人群中去发现千里马呢？其实这些根本不难。最短的时间，给你一双慧眼。; 2016-08-26

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 隋继周

+5000朵

钮东涛

+3000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

张小强

+819朵

戴萍

+599朵

梁俊景

+521朵

李洋

+520朵