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李春佳
中国企业激励系统建设专家
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李春佳

中国企业激励系统建设专家

人力资源股权激励绩效管理财务管理
北京 30 ~ 40 岁
《激励通》《激励系统》
¥119700 元/场
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【经营业务】：
企业激励系统全案咨询
企业财务系统全案咨询
企业资本系统全案咨询
【咨询辅导成长历程】：服务过上千家中小微型民营企业；亲自参与咨询辅导项目两百余家；任全国多家企业全年管理顾问。
【出版著作】：
《激励系统—分钱》
《老板就要管好人分好钱》
《股权合伙整体解决方案》

【爱好特长】：擅长解决企业经营管理疑难问题  品鉴美食  看书  画画
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[李春佳]《激励系统》
什么阶段的企业适合学习激励系统？ 1）企业在刚起步阶段； 2）企业在发展期老板靠个人能力及精力无法管理，想要系统化管理的阶段； 3）企业在成熟期团队及业绩遇到瓶颈无法突破的阶段； 4）企业股权遇到问题或者想股权激励却不知如何激励的阶段； 5）企业想复制扩张却发现经验无法复制，又没有能人可依赖，又没有系统的阶段； 6）企业学习完心态类、执行力类、思维类等课程但高管及员工依然无法激活的阶段； 7）企
2018-10-11
[李春佳]《激励通》
【激励通学习收益】 1、深度了解人性，根据人性需求，定向激励； 2、深度了解员工需求，明确科学的激励方法； 3、根据不同行业类型个性化设计出激励方案； 4、根据不同企业发展阶段量身定制激励方案； 5、根据不同营销模式快速匹配相应激励模型； 6、针对不同企业群体设计短中长期激励模型； 7、快速掌握各大类主流激励方法的核心原理。
2019-09-01
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