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马良春
客户《组织转型与落地》培训现场2
组织变革
为某上市汽车电子企业中高层管理者讲授
组织变革
课程,提升管理干部组织诊断与优化能力,推动公司转型成矩阵制组织,践行公司客户满意度提升战略。
李赋刚
新商业时代的组织重构
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布局
合伙制
李赋刚老师对“商业新生态”进行全新阐释:商业新生态不是原有物种变得更好的时代,而是新物种以其颠覆性的非对称价值优势取代旧物种的时代,企业唯有踏上时代的进化之路不断
王兴茂
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2:
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的影响因素
战略管理
组织变革
的展开和改革的速度受到两类主要因素的影响,一类是推动改革的力量,另一类是阻碍改革的力量。1、 推动改革的因素。组织环境的变化必然推动组织的改革,而近年来对组
王兴茂
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9:
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的类型与形式
战略管理
一、变革的类型 在变化的世界里,只有聪明的公司才能存活下来。 杰克.韦尔奇说过:“我深信,如果公司内部变革的速度赶不上公司外部变革的速度,失败就是不可避免的,唯一的
王兴茂
组织变革
1:
组织变革
的原因与目的
战略管理
一、
组织变革
的原因企业为什么要变革?企业组织与任何生命体一样,有着其生命周期,有产生、成长、成熟和衰亡的过程。为了延长组织的生命周期,增强组织发展的生命力,就需要不
齐振宏
组织变革
的阻力究竟来自哪里?
企业管理
哈佛大学教授约翰.科特和施莱辛格对
组织变革
之所以遇到阻力,分析了以下四点原因:从狭隘的私利出发,不顾组织的整体利益;不明了变革的意义,对发动变革者缺乏信心;对变革的
赵国军
组织变革
与绩效改进
绩效管理
??者:jessica 收录时间:2015-05-06 07:53:59标签: 绩效改进Mr. Mok:感谢您百忙之中接受我的访问。您做了不少企业的常年顾问,帮助他
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组织变革
与能力提升
管理
随着时代的发展和竞争的加剧,
组织变革
已经成为了一种必然。在这个快速变化的时代,只有不断提升自身的能力,才能够在激烈的竞争中立于不败之地。 首先,
组织变革
需要从内部
赵国军
组织变革
与绩效改进
非人力管理
Mr. Mok:感谢您百忙之中接受我的访问。您做了不少企业的常年顾问,帮助他们提升绩效,取得了卓有的成效,这其中会有很多的变革,所以想请您说说企业变革方面的话题。郜
赵国军
组织变革
,让蚂蚁成为大象
非人力管理
相对大企业而言,中小企业在市场竞争中,灵活有余,但实力不济。尤其是在整个经济大环境发生变化时,很多中小企业遭遇发展难题,甚至是生存危机。当前,中小企业如何生存下来、
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