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张超 企业新员工培训流程解析
经济学家
“十年树木、百年树人”企业新员工的培训工作已经被各大企业提到了战略的高度。因为新员工是企业的有生力量、新鲜血液、力量源泉。 但很多培训工作者却没有这样的战略意识，因
汪文辉 三大策略让员工培训更有价值 
培训管理
企业的成功，源于企业的员工，而员工的成功，则基于企业建立了持续学习与训练的机制。现代企业人才竞争日益激烈，员工培训的重要性不言而喻，日本经营之神松下幸之助曾经深刻的
彭林 中小企业的员工培训需求从哪里来？
培训管理
中小企业的员工培训需求从哪里来？培训是企业培养人才、选拔人才最行之有效的途径之一。对于大企业而言，有着完善的体系和制度对培训进行有效的保障。但对广大的中小企业来说，
张玉 如何建立有效的员工培训体系
培训师培训
一、员工培训：人力资本再生产的重要方式 人力资本理论创始人、1979年诺贝尔经济学奖获得者西奥多•舒尔茨（T.W.Schultz）在20世纪60年代依据
蔡玉刚 人杰教育内部员工培训
客户：哈尔滨人杰职业技能培训学校 地点：黑龙江省 - 哈尔滨 时间：2012/6/6 0:00:00 服务如何进行
肖炳钊 企业四种最有效的员工培训方法
培训管理
肖炳钊老师在中国公益培训联盟“百千万公益培训》发布会参加剪彩时合影企业员工劳动强度大，工作时间长。为培训的管理与安排带来了难度。在当前形势下，企业员工培训该如何管理
周茂源 东京迪斯尼乐园员工培训案例(余世维)
培训师培训
东京迪斯尼乐园员工培训案例(余世维) 世界上有6个很大的迪斯尼乐园，在美国的佛州和加州这两个迪斯尼营业都有一段历史了，并创造了很好的业绩。不过全世界开的最成功的、生
孙军正 基于胜任力的新员工培训方案
执行力
基于胜任力的新员工培训方案新经济时代，人力资源管理将面临一系列的社会经济变化，公司的财富更加依赖于其员工所具备的胜任公司发展需要的能力，企业的不可模仿的核心竞争力的
练荣斌 企业新员工培训的一些主要内容
培训师培训
企业对新进人员培训的内容主要有： 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献； 二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在
孙军正 平江农行员工培训结束
执行力
平江农行员工培训结束2014年11月20日，应中国农业银行岳阳云溪支行的邀请，银行业绩倍增系统创始人、中国执行力研究院院长、慧泽宇银行学院院长、中国执行力十强讲师、
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