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许强
现代汽车研究所（
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形象礼仪
沟通技巧
给现代汽车研究所新员工，提供初进入韩资企业的经验，如何找到自己最好的状态，我们该如何与别人相处。 课程运行规则介绍 从职涯看新员工阶段，新员工阶段重要的事，如何走
孙军正
孙老师教你如何给
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执行力
孙老师教你如何给
新员工培训
在您的日常管理中，是否经常会遇到这样一些困扰：为什么老板有再好的想法却得不到执行，而员工始终无动于衷？为什么老板忙里又忙外，总是充当救火员
练荣斌
企业
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的一些主要内容
培训师培训
企业对新进人员培训的内容主要有： 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献； 二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在
张超
企业
新员工培训
流程解析
经济学家
“十年树木、百年树人”企业新员工的培训工作已经被各大企业提到了战略的高度。因为新员工是企业的有生力量、新鲜血液、力量源泉。 但很多培训工作者却没有这样的战略意识，因
胡雪力
新员工培训
的黄金法则
培训管理
面对新员工，培训并非走走形式，而是有很大作用的一件事情，下面就来看看
新员工培训
的十三条黄金法则吧。1、明确培养新员工的重要性——做
郭敬峰
某国际医疗美容《新员工入职心态培训》成功举办！
新员工心态，心态激励，职业素养，校园社会角色转换，
新员工培训
，心态管理
2017年6月29-30号，EAP心理学实战专家朱广力老师、高级企业EAP执行师郭敬峰老师受邀某国际医疗美容机构分享《新员工入职心态培训》两天系列课程。第一天朱老
蔡玉
蔡玉 . 中国邮储银行《银行青年员工职业生涯规划与发展》培训
蔡玉
银行
新员工培训
银行职业生涯规划培训
职业生涯规划
银行培训
资深银行服务管理培训师，上海理工大中小银行培训中心特聘教授，华中科技大学人力资源管理讲师，国家人社部一级人力资源管理师蔡玉老师，应中国邮政储银行甘肃分行的邀请，为
新时代班组长经营管理能力提升
班组长
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管理
能力
互联网电商直播冲击的传统商业，作为传统百货商超，如何紧跟时代潮流，学习借鉴新时代的新兴营销方法为我所用？如何做好班组经营统筹管理？等系列问题 ，给予讲解分析，让班
钱给到位就能招到人？
招聘
潘文富 做过几次关于中小型企业招聘的直播课，每次都会跳出来这样的弹幕：“只要钱给到位，招聘不是问题”，貌似也有道理，老板们也能听明白，逼急了也能掏出钱来，但在实现
许愿老师在中海油《工程项目全流程成本管理》课程
工程项目
项目成本
成本管理
课程从实践案例中：提炼出可借鉴的操作性极强的管理职责与职责定位，能从让从项目的全生命周期与整个价值链角度，掌握如何进行项目的财务管理，怎样把控项目的财务管控体系。
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