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王伟 新员工培训
培训管理
新员工培训：指新进员工在试用期间须接受的入职培训，包括公司统一组织的集中培训和各部门安排的专业培训。1、驻外各销售分公司、维修中心的新进员工参照人力资源部培训内容自
王延臣 新员工安全培训
生产管理
客户：中国兵器207所 地点：山西省 - 太原 时间：2015/8/9 0:00:00 第一讲： 安全管理的基本概念 一、关注安全 关爱生命 安全没有后悔药---十
汪文辉 对于新员工的培训工作
培训管理
陌生的公司、陌生的文化、陌生的同事、陌生的工作职责与流程，新员工怎样才能尽快熟悉企业、胜任岗位呢?作为企业来说，需要掌握六个关键动作，实施系统的新员工培训。在瞬息万
彭江根 新员工该如何培训
培训管理
新员工该如何培训第一，在适用范围上，我们考虑：在此规划之列的应该主要是大、中专院校的应届毕业生或拥有一年左右工作经验的中专以上学历人员。为什么选择这类人群呢？因为他
孙军正 新员工培训报告
培训管理
一、培训背景说明公司正处在快速成长阶段，对人力资源的需求大大提高。针对这一需求，人力资源部开展了大量的招聘工作，为公司选择了一批合适的人才，为了使新入职的员工尽快适
肖炳钊 新员工的培训方法
培训管理
新进酒店的员工就象一张白纸，虽然，其中不乏有相关院校毕业的学生，在人力资源部也会对其进行酒店基本知识及服务意识等理论的培训，但这些都只是在他们脑海里搭起了一个理论的
贾春涛 P＆G新员工培训之术
培训管理
职能部门介绍：例如会给新员工讲到产品设计部、财务部、人力资源部等，每个部门的职能是什么。在这方面，宝洁的做法是请到当时这个部门在中国最高级别的人，这些新员工会很荣幸
魏淼清 新员工培训
职业规划
客户：巴盟电力农电局 地点：内蒙古 - 临河 时间：2015/3/20 0:00:00 新员工入职励志培训
乐载兵 新员工培训的7大目的
培训管理
新员工培训的7大目的1）降低员工流失率；2）让员工适应工作，以便减少错误、节省时间；3）展现清晰的职位及组织对个人的期望；4）帮助新员工更快地胜任本职工作5）增强
赵银燕 起点：新员工培训
非人力管理
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