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孙军正
基于胜任力的银行
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培训方案
执行力
基于胜任力的银行
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培训方案 新经济时代,银行人力资源管理将面临一系列的社会经济变化,银行的财富更加依赖于其员工所具备的胜任银行发展需要的能力,银行的不可模仿的核
陈毓慧
农信社
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职业素养课程大纲
职业素养
前言:职业素养课程导入——素养决定成败 职业素养——企业基业长青的基石 第一部分、职业素养的工作态度(心态调整) 1.以顾客的眼光看事情 2.耐心对待你的客户 3.
赵继红
银行系统
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入职培训大纲
培训管理
前言 赢在起点 第一章 方向比努力重要 第一节 一叧小狗也有目标 有目标才会有作为 有目标才会有结果 有目标才会有劢力 第二节 来到生命的终点 如何填写人生的括号
贾春涛
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归属感建立与职业生涯规划
职业规划
《谁把孔雀变黑白:
新员工
归属感建立与职业生涯规划》 【课程背景】 员工归属感是指员工经过一段时期的工作,在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、公平感、安全感、
姜荣国
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入职培训
职业规划
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入职培训 ◇课-程-背-景 随着经济全球化进程的不断加快,世界市场瞬息万变,市场运行的不确定性和风险性日益增加。每个企业在其历史中都会符合发展规律地经历渐进
曹津
新员工
团队职业化素质训练营
非人力管理
第一部分:直面危机---我们面临的时代---大学生到企业人的转变 一、我们已经进入了全新6C时代; 二、我们生存的真实世界给与的启示是什么? 三、从社会环境到企业环
谭小芳
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入职培训
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入职培训 讲师:谭小芳
新员工
入职培训课程有哪些?
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入职培训讲师有哪些?
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入职培训内训师哪位最权威?
新员工
入职培训方面的培训讲师哪里找? 国内最
曹津
新员工
团队职业化素质训练方案
非人力管理
第一部分:直面危机---我们面临的时代---大学生到企业人的转变 一、我们已经进入了全新6C时代; 二、我们生存的真实世界给与的启示是什么? 三、从社会环境到企业环
匡峰
新员工
成长三部曲
新员工
入职培训效果关系到新人员的成长和业绩提升,更重要的是关系到基层人员的稳定性,在当今人才是最宝贵的企业资源的今天,加强员工入职教育尤为重要!
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职业化培训
战略管理
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职业化培训 讲师:李绘芳
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职业化培训课程有哪些?
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