12年专业人力资源管理及参与企业经营管理经验,成功实施过两家企业人力资源流程再造,3家培训中心建设,1家企业管理学院建设,成功实施2家企业企业文化中心建设,
国曼内斯曼和新加坡WilmarGroup企业高管14年研发、主讲“总裁的人力资源管理”系列课程;SIP心理沙盘团队版、家庭版心理沙盘特训课程致力于企业管理系
李伟:实战派企管专家、行政管理协会特邀讲师、著名营销管理专家、TTT讲师培训专家、北大、清华特邀专家授课风格:幽默风趣|案例丰富|充满激情|通俗易懂荣获奖项
与企业管理顾问。传承中华五千年的传统文化精髓结合西方科学的管理理念。长期深入研究企业人力资源管理哲学与实践方法,利用中西结合的管理方法与工具为多家企业提供高
建设资深顾问、商业模式与战略落地执行重构专家、指数型组织与独角兽企业孵化导师、企业人力资源管理手把手丛书委员会成员,擅长“ESG、CSR、SDGs,企业标准
高级职业经理人销售实操教练上海零道壹软件技术有限公司创始人零零壹网络科技联合创始人江苏省餐饮协会副主席常州互联协会常务理事
欧阳泽林:雇势新媒创始人兼CEO,江西籍人力资源同业者公会发起人,泛招聘求职领域自媒体人自居。从业人力资源服务行业十余年,从2012年对“社交招聘”创建百科
孙柏瑛,1963年11月生,公共管理学院教授、博士生导师、行政管理学系系主任。兼任中国行政学教学研究会副秘书长、中国县级研究会副秘书长、中国行政管理学会理事
董克用,1953年出生,1982年获得北京大学经济学院经济学学士学位,1985年获得中国人民大学经济学硕士学位,2001年在职获中国人民大学经济学博士学位,
张正河,现任中国农业大学副教授、教授,主讲课程:人力资源管理、管理心理与组织行为学、战略管理、管理案例研究、管理学原理。教育状况1980年9月-1984年7