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陈晓亮
从员工意愿出发建立
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大家好,欢迎大家阅读本期益至讲坛的内容。我们欢迎工厂企业带着问题来参与我们每周六开展的免费精益研讨沙龙。 - 1 - 找到了人,怎么留住人?这是一个很大的问题,而
汪顺栋
家庭号集团HR管理培训
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2014年4月份,
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专家汪老师,在家庭号给
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中心培训
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,从
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的战略管理体系进行讲解,特别是绩效客理。 ß 为什么策略雷同,
韩德刚
武汉光谷光电产业协会中高层领导管理力培训班
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模型
由武汉光谷光电产业协会组织的80多位高新技术企业家,在武汉市经信局的产融辅导第二期培训课程中,由武汉大学经济与管理学院韩德刚老师讲述了企业人力资源板块,围绕着“选、
吴水良
人力资源管理
团队建设
一个员工离开,一定有很多原因,但其中有两条最为重要:一是给的钱不够,让他感觉自己的付出收入比不对等。二是感觉跟着你混没有前途,看不到希望。带团队,你得问自己,人为什
萧峰
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张明生
《战略
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》
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张明生
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黄文平博士应邀担任评委出席2024(首届)“同创杯”全国人工智能创新创业大赛总决赛
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10月21日,公司创始人、首席专家黄文平博士应邀出席2024(首届)“同创杯”全国人工智能创新创业大赛总决赛,担任评委,于活动结束前作为评委代表上台做总结发言,并
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岁末时又到了标杆企业制定新一年经营计划与预算的时候了,各个企业都会加强成本费用的精细化管理,也都会千方百计减少浪费、降低损耗、提升人效。最典型的案例就是马斯克收购
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课程围绕投资项目整个生命周期,按照客观规律的要求,运用系统工程、经济分析方法,结合实操项目投资全程演练实务案例,对项目进行综合分析论证与敏感性分析,达成学员清楚如
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