人职务/专家顾问。专注于企业数字化战略转型、股权顶层设计与股权激励、组织与人力资源领域的管理咨询。课程设计源于咨询,是实践成果的提炼和总结,均是有成效的方法
服务满意度在90%以上。先后研发了“企业合规管理与风险管控”、“管理赋能:人力资源六大板块实战应用与技能拓展”、“国有单位中高层领导力提升与作风建设”、“医
著名的实战派人力资源专家北京智策知行管理顾问有限公司高级培训师终生领导力学院高级讲师,资深领导力教练清华大学总裁班,北京大学总裁班客座教授,中国人民大学EM
企业综合管理训练师/咨询师;河北科技大学特聘就业指导讲师;河北省工经联特约人力资源咨询师;中国人力资源协会特约讲师/咨询师。18年企业人力行政实战管理经验,
本人多年人力资源管理经验、八年教育培训机构就业指导及就业推荐工作经验,擅长课程领域职业素养打造、求职面试技巧提升、职业心态调整。
财富500强之一美国胜腾Cendant集团下属公司部门经理多年上海财经大学,二工大特聘讲师美国协和大学MBA中国人民大学人力资源专业研究生美国饭店业协会AH
关领域:企业组织与制度,公司治理;相关研究领域:战略管理、绩效管理、组织与人力资源管理;博士论文《独资型国有控股公司治理结构研究》;论文《绩效考核指标如何与
中国500强企业高级经理;经历岗位有管理咨询公司高级合伙人、多元化集团总部人力资源部部长等;曾为20余家大中型企业提供过管理咨询服务;曾担任某国家级管理研究
宾夕法尼亚商学院MBA八所海外大学游学学者ISPI国际绩效改进师国家人力资源管理师国家企业培训师国家心理咨询师项目管理PMP浙江省技能人才自主
国内著名人力资源与领导力专家,HRoof创始人,《世界人力资源周刊》总编,擅长人力资源与领导力管理,十五年各行业企业中高层实际管理经历,帮助企业实现裂变式业