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彭江根
企业培训
:知道、悟到与做到
培训管理
企业培训
:知道、悟到与做到培训已经成为企业人力资源管理工作的重要内容,也是企业培养人才和组织成长的重要手段,然而在我们与多家企业人力资源主管的接触中,我们感觉到,企
乐载兵
企业培训
的3个误区
培训管理
李富清
企业培训
之“重病”
培训管理
“为公司的发展提供动力,为人才的成长搭建平台”是大多数企业的培训宗旨。但相当多企业的培训现状是:培训的数量多而不强,培训的速度快而不优。导致这种普遍现象的主要根源
张玉
企业培训
的三大误区
培训师培训
误区之一:明星与团队 与国外相比,目前中国市场的培训费用性价比较低。这些钱大都是被培训讲师个人赚了。他们每个月做很多的课程,工资可能比一个外企在中国的CEO的收入还
罗明
企业培训
的误区
培训管理
越来越多的中国企业开始重视培训,越来越多的员工把公司提供的培训情况当作自己择业的标准,但是,越来越多的公司发现他们的培训没有很大的效果,员工业苦不堪言,谁造成了这一
刘小明
企业培训
应该怎样做?
培训管理
在企业间竞争日益激烈的今天,无论何种类型的企业都日渐重视人本管理,以及对人力资源的开发。“培训”作为人力资源开发的一个重要环节,也显得日益重要起来。那么企业应怎样安
倪雍智
出席某
企业培训
会
项目管理
危机管理
终端零售
门店管理
客户管理
2014九月底,实战派导师雍智老师受邀请出席了湖北某企业的培训会,通过系统的对店家客户的讲解行业动态外,重点讲解了门店管理服务和营销系统,促进了门店的合作…
孙波
为
企业培训
领导力
团队管理
孙波老师多几百家企业提供领导力和团队管理,以及敬业爱岗的培训,好声如潮。尤其是孙老师的案例教学的方式,已经讲故事的讲课方法,让学员兴趣浓浓,意犹未尽。
周茂源
论现代
企业培训
培训师培训
现代
企业培训
目前国内的
企业培训
现状如果用一个字来形容,个人觉得“乱”字比较贴切。之所以如此说,一方面现代
企业培训
在国内蓬勃发展,一片欣欣然,这是市场的需要,也是
王誉凯
关于
企业培训
的认识点滴
培训师培训
已经接触
企业培训
10多年了,做职业培训师也有5个年头了,每年能够接触几十个企业,很多企业一年能够做20天的培训,在接触中也积累了很多的认识,在此谈一下我的很肤浅的一
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