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郑英健
情绪管理
与压力调适
压力管理
壹章.为何要进行压力与
情绪管理
~压力得不到缓释的危害 ~用生活的本源看待压力 ~用心理学的眼光看压力 贰章.压力的认知、来源及产生原因 ~我们终生忙碌，到底在追
王好为
《从目标到执行》系列之
情绪管理
的九个技巧
压力管理
课程形式：体验式培训，先邀请现场某位同学与导师互动演示技巧操作方式，在由现场学员两两一组，相互演练。 课程目的：以学习NLP（身心语法程序学）
情绪管理
技巧为导向。在
陈龙
压力与
情绪管理
压力管理
压力与
情绪管理
一、认识压力 1、对压力的定义，对压力的反应 2、分析压力的起因 3、压力是如何导致压迫的 4、认识压迫 5、提高抗压迫的能力 二、做好应付压力的
卢文平
爱岗敬业赢未来
执行力
职业素养
心态
情绪管理
时间管理
课程背景： 浮躁的社会，浮躁的职场，企业在经营转型过程中通常普遍存在下列问题：员工对工作缺乏忠诚度和责任心，工作得过且过；员工对工作安排斤斤计较、挑肥拣廋，不愿承
于一凡
情绪管理
与压力缓解
压力管理
【课程说明】 随着新社会生活节奏逐步加快，生活的压力已由有形转为无形： ――您是否感到自己与家人、朋友、同事的关系变得愈来愈远、紧张不已？ ――您是否感到脑袋里始终
望娣
压力与
情绪管理
压力管理
第一节：认识压力与情绪 压力是人的内心冲突及其相伴的强烈情绪体验。压力从刺激到临床反应，会经历“三重门”，加固我们的“三重门”，可以把压力拒之门外。 ——互动时间：
王泽仁
《压力与
情绪管理
》
压力管理
《压力与
情绪管理
》 【课程前言】 上世纪七八十年代，经济迅速发展造成日本大量中青年人因过度疲劳而猝死。如今，中国已超越日本，成为“过劳死”大国，一年过劳死亡的人数达
王改云
员工
情绪管理
与压力舒解培训
招聘面试
员工
情绪管理
与压力舒解培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 员工
情绪管理
与压力舒解培训课程有哪些？ 员工
情绪管理
与压力舒解培训培训讲师有哪些？
刘新君
家长减压与
情绪管理
亲子教育
家长自我内省，在教育孩子时如何控制自的，在教育孩子时如何控制自己的情绪； 课程内容和呈现特点： 该课程经过十几年的理论渗透、实践经验，教学经验，不断地锤炼，提取有
团队前进的发动机
团队建设
在团队发展的征程中，总有一股核心力量如发动机一般，驱动着整个团队奋勇向前。这股力量就是创新思维，创新思维为团队带来新的视角。它宛如一束强光，穿透迷雾，让团队成员看
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