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张顾严
业绩增长新动力-
情商
领导力
企业管理
课程背景: 在现在员工选择越来越多的情况之下,管理者硬性管理的效果就越小。管,担心员工流失!不管,在职员工难产生价值! “
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(EQ)”对企业家的重要价值: 企业管
张顾严
卓越职场 赢在
情商
沟通技巧
课程前言: 企业竞争越来越激烈,对于企业来说,团队就是企业最宝贵的财富。如何打造高绩效的团队,是每位领导者都必须思考的问题。如何让现有团队实现工作绩效最大化。实现团
凛子
《职场
情商
修炼》
情商
修炼
课 程 提 纲 第一节
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的社会心理现象 第二节
情商
内涵与自我测评 第三节 卓越
情商
的提升之道 第四节 以
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智慧辅导员工情绪 第五节 提升
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人格的实战训练
张顾严
以
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促绩效-营销特训
销售技巧
课程背景: 销售是一门人与人沟通的艺术,如何让客户更加认可喜欢你,从而使客户购买产品,是每个从事销售行业的人员必备能力。美国哈佛大学调查发现,
情商
高的销售人员业绩会
张顾严
团队
情商
特训-以
情商
促绩效
企业管理
课程领域: 领导力组织管理沟通艺术能解决问题: 如何掌握有效会议技巧 如何掌握沟通技巧 如何有效打造员工忠诚度 如何实施中国式管理 如何拓展自我人际关系 课程前言:
崔淼
高压力下职场阳光心态——压力与
情商
情绪管理
压力管理
情绪管理
心理学
人力资源
EAP
互动破冰启动(集体舞蹈) 前言、为什么要化解压力? 你的职场EQ有多高? 职场江湖如何八面玲珑? 面对繁重琐碎的工作任务、错综复杂的人际关系、压抑烦躁的工作环境,
王梓恒
经理人
情商
管理训练营
压力管理
培训人群:企业中高层 培训人数:40人左右 培训时间:2/3天 培训方式:讲师讲述、案例分析、分组讨论、互动答疑、模拟演练、心理剧、体验剧等 提升
情商
的获益: 您将
方琳
情商
提升与管理;成功人生
经济学家
《
情商
提升与管理》课程主要内容
情商
概念;
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公式;
情商
包括的内容; 为什么高
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能给人带来成功; 智商与
情商
; 提高
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十大法则;
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高低的差异;
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测试
黄桂清
公务员的
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开发与心理调适
职业素养
一、何谓
情商
? (一)由来
情商
理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得· 塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼· 梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”。 1美国哈
创业者心力提升训练营
心力提升
情绪管理
压力管理
心智力提升
这是个最好的时候,也是个最坏的时代。在今天,我们的创业道路充满了各种风险和不确定性,经济下行,行业内卷,让当前的市场波动和竞争压力陡增,也让我们创业者面临着史无前
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