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马瑜波
【企业培训师系列】经典的培训方式方法
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课时：6H 第一模块 经典思路 1、成人学习特点； 2、四种学员类型解析； 3、体验式教学； 4、启发式教学； 5、互动式教学； 6、沙盘式教学； 7、培训，因人而
张湘武
当众演讲与口才训练一天版
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课程大纲： 第一讲：演讲与口才的基础知识 1、 口才，是指口语表达的才能。口才，口才，有口有才，口是指口头表达能力，才是指才华学识。 2、 好口才的标准：言之有序、
马瑜波
【企业培训师系列】企业培训师的职业素养
培训师培训
课时：3H—6H 1、自我感知的能力； 2、激励他人的能力； 3、建立关系的能力； 4、应变的能力； 5、沟通的能力； 6、前瞻的能力； 7、控场的能力； 8、把握
马瑜波
【企业培训师系列】企业培训之道
培训师培训
课时：3H—6H 1.开办技巧与团队文化建设； 2.认知培训和学习； 3.培训力度的把握； 4.培训不可能对所有的人都有作用； 5. 培训中的二八定律； 6. 全面
田敬国
《内训精英 薪火传承》内训师培训
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《内训精英 薪火传承》内训师培训
马瑜波
【企业培训师系列】企业培训沙场点兵
培训师培训
课时：6H 体验式教学范例：把企业战略、企业营运、团队管理、人力资源六大模块、高效沟通、高效会议等溶入一个沙盘进行演练，再组织分享，自查纠偏，专家点评，收到意想不到
马瑜波
【企业培训师系列】常见的16个企业培训问
培训师培训
课时：3H 培训师在培训中常犯的16个错误及纠偏 联系人：刘老师 咨询QQ：791093747 助理电话：15872362658（刘老师）
马瑜波
【企业培训师系列】企业培训师选拔与培训管
培训师培训
课时：3H-6H 1.培训队伍规划； 2.建立培训师标准和管理制度； 3.海选； 4.培训； 5.考核与淘汰； 6.内部培训师分级评定； 7.福利待遇； 8.培训师
刘武
员工激励技巧
培训师培训
激励技巧 • 如何让员工努力工作 课程简介 初步了解激励方面的相关理论； 掌握努力与目标间互动的关系； 知晓当前常见的一些操作方法； 案例分析； 概 念
马瑜波
【企业培训师系列】培训课程设计与开发
培训师培训
课时：6H 1.用流程化的方法设计； 2.用结构化的方式呈现； 3.新知元素设计（演练）； 4.哲理元素设计（演练）； 5.幽默元素设计（演练）； 6.情感元素设计
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