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孟森
提升管理者忠诚度
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第一单元 为什么要忠诚 一、为什么要忠诚 1、忠诚是员工的立身之本 2、只要忠诚总会获得回报 3、放弃忠诚等于放弃成功 4、忠诚决定你在企业的地位 第二单元 如何做
孟森
职业道德与职业操守
培训师培训
第一部分 职业道德 第一章 忠诚 一、忠诚的魅力 1、忠诚是竞争力 2、忠诚是考察员工的首要条件 二、忠诚于公司 1、维护公司利益 2、维护集体荣誉 3、危难是检验
李富清
企业培训管理工作的规范流程
培训师培训
课程大钢:第一天上午： 第一单元：企业培训管理的最新理论与动态 1.企业培训管理工作的主要内容； 2.企业培训管理人员的角色与作用； 3.企业培训的功能与作用； 4
李富清
设计与策划培训的方法和技巧
培训师培训
【课程提纲】 第一单元：培训的设计和策划在培训管理工作中的地位与作用 1.对企业培训设计和策划现状的分析与思考； 2.对企业培训的设计与策划的认识与理解； 3.企业
李富清
培训需求分析与评估的方法和技巧
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【课程提纲】 第一单元：培训需求评估在培训管理工作中的地位与作用 1.对企业培训需求分析与评估现状的分析与思考； 2.对企业培训需求分析与评估工作的认识与理解； 3
李富清
企业年度培训计划编制的方法与技巧
培训师培训
第一单元：企业年度培训计划编制的流程 1.企业培训计划编制的基本流程； 2.企业培训计划编制的主要问题； 3.企业培训计划编制的主要途径。 第二单元：企业年度培训计
李富清
如何做一名出色的企业基层培训员
培训师培训
【课程提纲】 第一单元：现代企业培训的定位、作用、功能 1.对企业教育、培训活动现状的认识与思考； 2.企业培训的新概念、新定位、新功能；： 3.基层培训员在企业培
孟森
管理者的职业素养
培训师培训
第一单元 管理者的道德修炼 一、做人的品德 1、做人成功才是真正的成功 2、做人要踏实 3、做人要讲诚信 4、做人要善良 5、做人要有原额则 6、做人要宽容 二、职
郑博远
授课的技巧
培训师培训
一 授课的准备 1.授课的准备技巧 ⑴自我形象的设计 ⑵课程设计的逻辑性 授课的逻辑性是确保学员接受培训内容效果好坏的主要影响因素. ⑶实物经验的总结 ⑷穿插一些小
曹爱宏
《基于工作任务的TTT培训》
培训师培训
课程名称 《TTT培训培训师》2天版 课程目的 企业的优秀中层干部，除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外，更宽更广的发展机会和成长空间，及精神面的激
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