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孟森
提升管理者忠诚度
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第一单元 为什么要忠诚 一、为什么要忠诚 1、忠诚是员工的立身之本 2、只要忠诚总会获得回报 3、放弃忠诚等于放弃成功 4、忠诚决定你在企业的地位 第二单元 如何做
孟森
职业道德与职业操守
培训师培训
第一部分 职业道德 第一章 忠诚 一、忠诚的魅力 1、忠诚是竞争力 2、忠诚是考察员工的首要条件 二、忠诚于公司 1、维护公司利益 2、维护集体荣誉 3、危难是检验
李富清
企业培训管理工作的规范流程
培训师培训
课程大钢:第一天上午: 第一单元:企业培训管理的最新理论与动态 1.企业培训管理工作的主要内容; 2.企业培训管理人员的角色与作用; 3.企业培训的功能与作用; 4
李富清
设计与策划培训的方法和技巧
培训师培训
【课程提纲】 第一单元:培训的设计和策划在培训管理工作中的地位与作用 1.对企业培训设计和策划现状的分析与思考; 2.对企业培训的设计与策划的认识与理解; 3.企业
李富清
培训需求分析与评估的方法和技巧
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【课程提纲】 第一单元:培训需求评估在培训管理工作中的地位与作用 1.对企业培训需求分析与评估现状的分析与思考; 2.对企业培训需求分析与评估工作的认识与理解; 3
李富清
企业年度培训计划编制的方法与技巧
培训师培训
第一单元:企业年度培训计划编制的流程 1.企业培训计划编制的基本流程; 2.企业培训计划编制的主要问题; 3.企业培训计划编制的主要途径。 第二单元:企业年度培训计
李富清
如何做一名出色的企业基层培训员
培训师培训
【课程提纲】 第一单元:现代企业培训的定位、作用、功能 1.对企业教育、培训活动现状的认识与思考; 2.企业培训的新概念、新定位、新功能;: 3.基层培训员在企业培
孟森
管理者的职业素养
培训师培训
第一单元 管理者的道德修炼 一、做人的品德 1、做人成功才是真正的成功 2、做人要踏实 3、做人要讲诚信 4、做人要善良 5、做人要有原额则 6、做人要宽容 二、职
郑博远
授课的技巧
培训师培训
一 授课的准备 1.授课的准备技巧 ⑴自我形象的设计 ⑵课程设计的逻辑性 授课的逻辑性是确保学员接受培训内容效果好坏的主要影响因素. ⑶实物经验的总结 ⑷穿插一些小
曹爱宏
《基于工作任务的TTT培训》
培训师培训
课程名称 《TTT培训培训师》2天版 课程目的 企业的优秀中层干部,除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外,更宽更广的发展机会和成长空间,及精神面的激
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