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授课见证
19
曹渊勇
培训与发展管理
培训管理
研讨会目的 1. 理解培训与发展的地位 2. 整合培训的四个阶段 3. 逐渐建立培训与发展体系 4. 掌握培训管理的操作流程 研讨会对象 1. 培训与发展经理 2.
张培德
员工培训与发展
培训管理
参考文献】 ----------------------------------------------------------------------------
王誉凯
《培训与发展他人》(1-2天)
中层管理
《培训与发展他人》 --------管理岗位胜任能力训练序列 背景: 随着业务的发展和战略转型,企业对人才的要求也随之变得更加现代化和人本化。作为一名管理干部,不
王誉凯
《培训与发展他人》
王誉凯
管理者
发展他人
岗位素质模型
《培训与发展他人》 --------管理岗位胜任能力训练序列 背景: 随着业务的发展和战略转型,企业对人才的要求也随之变得更加现代化和人本化。作为一名管理干部,不
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