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刘小明
如何得到最好
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效果
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做了3年
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组织工作的经验，达到让
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提高员工的素质和工作质量这一目的，必须从
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工作安排、
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需求的研究开始，了解本公司最近切需要什么
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课程，这对整体目标是最
冯智明
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与开发
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客户：嘉兴市雷诺运动用品公司等 地点：浙江省 - 嘉兴 时间：2014/3/9 0:00:00 国家人力资源管理师资深导师、企业人力资源管理实操高级导师-冯智明老师
芮新国
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的真相
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世界是平的，中国企业面临着与狼共舞、走向世界、不断发展的历史机遇，但同时也面临着极大的挑战，中国企业将在全球市场与众多的外资企业特别是大型跨国企业进行着直接竞争。那
谭俊峰
“
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”其实很朴素
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管理
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，擅于创造“概念”，亦如
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师擅于自贴“标签”。先让你一头雾水，再帮你拨云见日。其实，太阳就在头上。进入网络社会后，信息扑面而来，搞得你无处藏身、措手不及。一会
黄崇铭
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安排
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管理
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安排通过提升管理者沟通技能，提高管理效率，优化团队形象，从而由内而外，增强团队凝聚力，建立尊重、信赖、有效率的团队。二、
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设计思路三、
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日程与内容安排日程内
李海新
今天你
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了吗？
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今天你
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了吗？每个公司都想招到一流的人才，每一个人才都在削尖了脑袋想进一流公司。正是由于这样一对矛盾，使企业不敢培养人才，担心为他人做嫁衣；人才拼命乱学，漫天要价
凛子
心理
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心态
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客户：日本爱德克斯公司 地点：广东省 - 广州 时间：2012/4/2 0:00:00 在日本爱德克斯公司做心理
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张军英
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不是演讲
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管理
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不是演讲 给企业做
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多了，经常有企业的
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负责人和我讨论什么样的
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才是有效的。我不知道为什么有那么多的企业负责人喜欢演讲式的老师，也不知道企业如何将演讲的
黄会
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与开发
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管理
客户：企业HR 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/8/7 0:00:00 员工
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按内容来划分，可以分出两种：员工技能
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和员工素质
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。 1、员工技能
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：
凛子
心理
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心态
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客户：中国航空工业集团 地点：北京市 - 北京 时间：2012/4/26 0:00:00 为世界500强中国航空工业集团进行心理
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