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平均课酬
22998
讲师
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3578
课程
14504
授课见证
41543
朱芳祥
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记录表
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师
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深圳市**科技股份有限公司员工
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记录表文件编号:CY/QR-(HQ)HR-030 编号:___________
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日期
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岗位接受
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人员名单:_________
林琳
内训师
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TTT
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师
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客户:中荷人寿保险有限公司 辽宁分公司 地点:辽宁省 - 沈阳 时间:2010/9/24 0:00:00 TTT系列
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之内训师基础
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赵亮
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需求的信号
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师
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需求的信号分析
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需求是设计
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课程与教案的前提条件。
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需求应该理解为通过
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可以解决的问题,例如大客户销售技能与售后服务技巧可以通过
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传授给每个受训人员。
张玉
精准
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需求
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师
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需求分析就是在
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实施前,采用科学的方法和技术对企业战略目标、各岗位工作内容和所需知识、技能以及员工素质、业绩状况进行科学分析,以确定
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需要达到的目标,员工是
周茂源
某集团TTT
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师
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客户:某知名集团 地点:山东省 - 青岛 时间:2013/7/31 0:00:00 TTT
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师
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张连全
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师技巧(1)
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师
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1、 气势,控场的气势一定要有; 2、 手势,有力的手势可以增加控场的气势;3、 现场准备:条幅、白板、投影;4、 着装要正规:西装,领带,最后一个扣不扣5、 表情
蒋继刚
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课程如何开篇
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师
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客户:沪江网 地点:上海市 - 上海 时间:2013/7/24 0:00:00 2013年度沪江网第七次
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课程,主要分析如何“开篇”,以案来分析方式,现场点评众多
林琳
高校TTT
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项目
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师
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客户:沈阳市信息工程学校 地点:辽宁省 - 沈阳 时间:2013/8/30 0:00:00 详细内容参见博客
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体系建设项目介绍
张湘武
张湘武老师在温州
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师
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客户:温州亚美信公司 地点:浙江省 - 温州 时间:2012/3/25 0:00:00 2012年3月25日张湘武老师在温州亚美信公司做
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,课程名称:企业内训师培
练荣斌
什么是企业的
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目标
培训
师
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目标是指
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活动的目的和预期成果。目标可以针对每一
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阶段设置,也可以面向整个
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计划来设定。
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是建立在
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需求分析的基础上的,
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需求分析明确了管理人员所
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