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金羲远
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成功励志
目标不是一次达成的 习惯也不是一天养成的
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-经理人部门
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培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-经理人部门
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主讲：台湾刘成熙老师 课程目标：使研习者了解
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与方针展开之理论基础及实务运作之架构使研习者了解目标之来
蒋小华
领导力与
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-蒋小华
领导力
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《领导力与
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培训》课程说明领导力与
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培训课程旨在通过提升领导者的思维与领导方法，尤其对
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进行了深入剖析，从而提高整
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-
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与绩效考核
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2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-
目标管理
与绩效考核主讲：台湾刘成熙老师 前 言：【目标要明确，答案才重要】!【缺乏目标的人，是最难管理的人】! 相信您经常能体
盖烈夫
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与实施
标杆管理
《
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与实施》 （培训大纲） 2010年12月 案例分析：《哥俩儿的命运》 第一讲：
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的概念和意义 一、
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张何之
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与绩效管理
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【课程收益】 如何让员工明确企业发展目标？ 如何将企业的发展目标转化为被管理者的目标？ 如何实现绩效考核标准量化？ 如何实现多项职责的综合平衡？ 如何进行充分有效授
陈馨贤
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和绩效考核课程
项目管理
“
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和绩效考核”是一个设计来更好地完成公司的各项工作和开发员工的能力的工作。要员工有好的绩效，就要让员工对公司期望的结果有一个清晰的认识，并对他们的日常工作提
马本军
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与工作计划
绩效管理
课程特色： 理论与实务兼具，经验分享、小组讲座、工具练习、案例研讨等多种授课综合运用，让学中体验和把握
目标管理
之精要。 课程大纲： 为什么需要
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什么是目标管
程龙
《
目标管理
》
中层管理
课程背景： 企业没有目标不能发展，部门没有目标不能前进，个人没有目标无法成功。每个企业、部门、个人每年都会有自己的目标。然而为什么有的公司“一千个人，两千条心”？为
赵永杰
企业计划管理与
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项目管理
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（非专业） 课程目录 1计划管理是组织的主要管理手段 1.1计划管理概说 1.1.1计划是什么 1.1.2计划的职能和作用 1.2组织是如何运
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