首页
面试
面试讲师
面试课程
面试视频
面试授课见证
面试
中华讲师网提供
讲师大数据 | 独家
关键词
面试
平均课酬
20612
讲师
397
视频
125
课程
592
授课见证
1600
钱庆涛
《高效招聘与
面试
技巧提升》
招聘
面试
讲授时间： 2天 授课特点： 以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动思考、现场演练、行动学习引导、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌
丁应红
招聘
面试
技巧
招聘
面试
【课程大纲】 第一单元 正确认识招聘工作 1、招聘与人力资源管理 3、招聘工作中的常见的困惑 4、招聘失败的成本 5、招聘工作中的八大核心理念 1）最好的不一定是最
寇家伦
情境模拟测评：无领导小组讨论与公文筐测验
招聘
面试
课程内容 引言： 形形色色的人才测评工具与方法 究竟哪些方法更有效？ 第一部分：无领导小组讨论 1.什么是小组讨论技术？ 2.认识无领导小组讨论 3.无领导小组讨论
江源
BEI
面试
技巧——基于素质的人才甄选技术
招聘
面试
“将合适的人请上车，将不合适的人请下车” 詹姆斯Ÿ柯林斯《基业长青》作者 引言 您和您的同事在日常招聘和选拔过程中是否也曾遇到过类似的问题： n 在大量的
刘新苗
人才梯队建设与岗位职业发展通道体系
招聘
面试
人才梯队建设与岗位职业发展通道体系 （企业内训精品课程） 【课程背景】 当前大型企业存在人才断层、人才结构失衡、人才选拔机制缺失、人才选拔机制缺失，关键岗位人才缺失
丁坚
高效招聘与
面试
技巧
招聘
面试
《高效招聘与
面试
技巧》课程大纲 主讲：丁坚（Kevin Ding） 标准课时：2天 第一部分 建立对招聘工作的正确认识 重新看待人力资源 招聘工作的常见三大困惑 招
梁伟权
员工招聘、跳槽与解聘风险管控新思维
招聘
面试
一、当前企业用工的背景 二、《劳动合同法》修改重点和具体内容权威解读 1. 新法下派遣方面临哪些管理风险、如何处理； 2. 直接用工、劳务派遣、业务外包、人事代理等
寇家伦
评价中心实施技术
招聘
面试
课程内容 一、引述：人才测评知多少 1.什么是人才测评 2.人才测评在人力资源管理中的价值 3.人才测评的主要工具 4.传统测评技术的工具 5.哪种测试方法最有效
寇家伦
面试
有方，识才有道
招聘
面试
课程内容 引言： 不要把
面试
当选拔
面试
是把双刃剑
面试
的结构化及其区别 一、
面试
常见问题 1.
面试
标准缺失 2.面
寇家伦
企业中高层管理者选拔与竞聘
招聘
面试
课程内容 引言 中国企业管理人员选拔困局 “赛维LDK库存门事件”: 中高层管理者选拔关乎企业的未来 一、如何建立企业个性化的管理人
上一页
1
...
14
15
16
17
18
...
下一页
共 60 页
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
