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王改云
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培训大纲 时间 内容 收益 第一天 上午 第一模块:APEC人际风格深度解读 第一节:APEC人际风格 什么是APEC人际风格
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问题一:假如遇到我们认为水平比自己低、能力比自己差的同事或领导,该怎么办? 问题二:作为班子成员,甚至是主要领导,遇到你的部下、中层干部或者班子成员,在你面前来议
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如果你的团队里有以下现象: 1、团队成员对团队目标不明确,不清楚工作方向和重点。 2、信息传递不及时或不准确:比如成员之间交流时,经常出现误解对方意思的情况,或者重
许愿老师的《建筑企业风险管理体系构建与内部控制实务案例解析》课纲
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引子 课前案例:迷雾重重--对一起舞弊调查案例的内控探讨 第一节 集团企业内部控制规范与财务风险管理要点 一、企业内部控制实践经历的不同阶段 二、企业全面风险管理
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